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    2020年襄城縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)療工作人員啦(河南省)

    8月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒(méi)有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“2020年襄城縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)療工作人員啦(河南?。?/strong>的公告通知,請(qǐng)查看!

    報(bào)名截止日期:2020年8月30日

    一、引進(jìn)計(jì)劃

    計(jì)劃引進(jìn)20人,詳見(jiàn)《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1)。

    二、引進(jìn)范圍

    1.國(guó)家“雙”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生;

    2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

    3.副高級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員。

    三、資格條件

    (一)報(bào)名人員需具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

    3.博士研究生或副高級(jí)職稱及以上人員年齡原則上在40周歲以下(1980年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡原則上在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);本科生年齡原則上在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

    (二)有下列情形之一者不得報(bào)名:

    1.襄城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

    2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4.曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

    5.其他依照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    四、引進(jìn)程序

    本次引進(jìn)高層次專業(yè)人才工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查 

    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止到2020年8月30日。

    1.提交報(bào)名申請(qǐng)??忌园l(fā)布公告之日起至2020年8月30日17:30前登錄襄城縣人民政府網(wǎng)站(),下載《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2),按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并將《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專業(yè)人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單》(附件3)所需材料電子版發(fā)送至郵箱。

    2.報(bào)名具體要求。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    3.資格初審。考生可在提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)登錄襄城縣人民政府網(wǎng),查看是否通過(guò)資格初審。

    4.其他事項(xiàng)

    (1)各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1,達(dá)不到3∶1的,由襄城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

    (2)本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。

    (二)資格確認(rèn)和面試

    1.資格確認(rèn)。通過(guò)資格初審人員均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

    博士研究生和副高級(jí)以上職稱報(bào)名人員資格確認(rèn)合格后不再參加面試,直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

    通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的“雙”本科生及碩士研究生發(fā)放面試通知書(shū)。資格確認(rèn)結(jié)果和面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在襄城縣人民政府網(wǎng)站公布。

    考生現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提交以下材料:

    (1)有效二代身份證原件及復(fù)印件;

    (2)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使館教育文化處出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),副高級(jí)以上職稱需提供有關(guān)證書(shū);

    (3)《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

    (4)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函,并于2020年9月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

    (5)報(bào)名表同版二寸彩色免冠照片2張。

    2.面試??忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和有效身份證原件。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分100分。

    (三)體檢和考察

    1.根據(jù)“雙”本科生及碩士研究生面試成績(jī)按各招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從報(bào)考同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2.對(duì)于體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案、綜合評(píng)估等方式進(jìn)行。主要考察擬引進(jìn)人才的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。

    (四)公示和聘用

    1.擬聘用人員名單在襄城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    2.擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    五、相關(guān)待遇

    (一)編制待遇。本次引進(jìn)的高層次專業(yè)人才納入編制管理。

    (二)其他待遇。本次引進(jìn)的高層次專業(yè)人才可參評(píng)“許昌英才計(jì)劃”、“金襄英才計(jì)劃”,經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后,可享受高層次人才相關(guān)待遇。同時(shí)享受引進(jìn)單位的有關(guān)待遇。

    附件:

    襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表.doc

    襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專業(yè)人才計(jì)劃表.xlsx

    襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專業(yè)人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單.doc

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