日本一区二区免费色色|久久亚洲欧美日本精品|欧美日韩综合一区|日本TS人妖在线专区

<button id="mykye"><table id="mykye"></table></button>
  • 
    
    <noframes id="mykye">
  • <cite id="mykye"></cite>
    您的位置:醫(yī)學教育網 > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動態(tài) > 河南 > 事業(yè)編 > 正文

    2018開封市第二人民醫(yī)院招聘8人公告

    2018-04-23 13:56 醫(yī)學教育網
    |

    按照2018年公開招聘工作安排,開封市第二人民醫(yī)院2018年公開招聘有工作經驗人員已經開始,我院擬招聘8名工作人員,招聘計劃見本文末附件。

    報名方式:現(xiàn)場報名。

    報名地點:開封市第二人民醫(yī)院辦公樓三樓人事科。

    報名時間:2018年4月19日開始報名,截止時間2018年4月25日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30.

    報名所需材料:考生須持《2018年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經驗工作人員報名表》一式兩份(表樣見我院官網簡章附件)、身份證、畢業(yè)證和學歷認證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關證件的原件和復印件到我院人事科進行報名(學歷認證報告可到河南省學歷認證中心辦理,如無學歷認證報告可在學信網打印電子注冊備案表),并進行資格審核確認。在職應聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。

    報名表下載:見本文末附件。

    請注意:請考生先查看招聘簡章再報名。

    2018年公開招聘有工作經驗人員簡章如下:

    根據(jù)工作需要,我院擬公開招聘8名有工作經驗人員,現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

    一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃(見附件)

    二、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)年齡應符合各專業(yè)崗位要求。

    (五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;

    (六)適應崗位要求的身體條件;

    (七)符合擬招聘崗位要求的其他條件;

    (八)有下列情形之一的人員不得報考:

    1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

    3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    4.已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用,在已聘用單位工作不滿三年的人員;

    5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    三、報名與資格審查

    報名方式:現(xiàn)場報名

    報名地點:開封市第二人民醫(yī)院行政樓3樓人事科

    報名時間:2018年4月19日——2018年4月25日

    工作日 8:00-12:00 14:30-17:30

    注意:報考人員須在規(guī)定的時間內到報名地點參加報名并提交報名材料,一旦逾期我院將不再接受報名。

    考生須持《2018年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經驗人員報名表》一式兩份(表樣見附件)、身份證、畢業(yè)證和學位證等相關證件的原件和復印件到招聘單位進行報名,并進行資格審核確認。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。

    報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。

    四、面試

    本次招聘不再組織筆試,直接進行面試,面試由招聘單位制定方案并組織實施。

    面試內容和計分方法

    1.面試采取結構化面試的方式進行。面試試題由我院根據(jù)招聘的崗位特點,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試試題的出題過程必須封閉逬行, 試題及出題人相關信息按絕密件管理。

    2.面試實行百分制,面試成績四舍五入保留二位小數(shù)。

    3.如果出現(xiàn)面試成績相同者需加試。

    五、體檢與考察

    根據(jù)面試成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。如果出現(xiàn)面試成績相同者需加試。 招聘單位在面試結束兩日內在單位網站公示考生面試成績和進入體檢與考察的人員名單。

    體檢與考察工作由招聘單位組織實施,體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員,由招聘單位進行考察。考察內容側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等??疾鞂ο笠凑諉挝灰筇峁W歷認證報告。

    體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時,經招聘領導小組同意后,從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補,并及時予以公示??疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時,不再遞補。

    體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

    六、公示和聘用

    體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在招聘單位網站上進行公示,公示期為7個工作日。公示一經開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補。

    經公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù),到招聘單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,聘用資格作廢。聘用人員實行試用期制度。

    七、紀律與監(jiān)督

    嚴格公開招聘工作紀律 ,招聘單位按照公開招聘各項制度規(guī)定,加強過程監(jiān)督,切實做到及時發(fā)現(xiàn)、快速應對、嚴肅處理。招聘工作人員要嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度,確保公開招聘工作公平、公正。

    接受社會及有關部門的監(jiān)督。堅持公示制,招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應聘人員,取消其考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。

    開封市第二人民醫(yī)院人事科電話:0371-22731739

    開封市第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)督電話:0371-22731742

    附件一:2018年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經驗人員報名表

    附件二:2018年開封市第二人民醫(yī)院公開招聘有工作經驗人員計劃表

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
    編輯推薦
    免費資料
    衛(wèi)生招聘免費資料領取

    免費領取

    網校內部資料包

    立即領取
    考試輔導
    回到頂部
    折疊