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根據(jù)工作需要,依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部面向社會公開招聘工作人員6名。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本招聘方案。
一、單位簡介
河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部地處鄭州市中心,始建于1949年,屬河南省衛(wèi)計(jì)委直管的全供事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、體檢和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合性二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院現(xiàn)有職工近300人,其中高級職稱43人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人。醫(yī)院開設(shè)有20多個臨床科室,6個病區(qū),核定床位200張。另在省政府、省人大和經(jīng)四路住宅區(qū)設(shè)有保健室,為省級領(lǐng)導(dǎo)提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。2007年承辦鄭州市花園路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,下轄4個社區(qū)服務(wù)站,服務(wù)人口5萬余人。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部成立以部主任為組長,其他班子成員為組員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門組成,人事科科長任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6人。詳見附件1:《河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的方針政策;
3.遵守法律法規(guī),品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;
4.身體健康;
5.崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:)和河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部網(wǎng)站()上發(fā)布。發(fā)布時間為2017年8月18日至8月28日。
(二)報名、資格審查
報名和資格審查工作由河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報名時間:2017年8月24日至2017年8月28日。報名聯(lián)系電話:0371-65907316.
2.報名方式:網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名可任選其一。網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員可在河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診()網(wǎng)站下載《河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員將《報名表》、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等電子版以“專業(yè)+姓名”命名發(fā)送至郵箱ymzrsk@163.com.現(xiàn)場報名時,應(yīng)聘人員需提交以上提及的證件原件及復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件),應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位。
3.資格審查:招聘單位對應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報名條件者,接受其報名申請,并確認(rèn)《河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試、面試,均為100分制,按比例形成最后綜合成績。考試工作在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)下,由河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部具體實(shí)施。
1.筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試時間、地點(diǎn)由用人單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)公布。
2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定。面試時間、地點(diǎn)由招聘單位通知面試人員。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證進(jìn)入面試區(qū),整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績并于當(dāng)天在網(wǎng)上公布。面試成績低于60分者,不能列為體檢對象。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。
本專業(yè)普通高等教育博士畢業(yè)生或本專業(yè)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員可采取直接考核的方式招聘。對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位,可適當(dāng)降低開考比例。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.
4.面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像,整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,并及時在河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部網(wǎng)站發(fā)布成績及排名。
(四)體檢和考察
體檢工作由門診部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘人員,擬聘用名單上報省衛(wèi)計(jì)委,經(jīng)省人社廳審核同意后,在省人社廳網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,憑省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話:
0371-65907715(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
0371-85961102(省衛(wèi)計(jì)委人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
1.河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部招聘工作人員一覽表
河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部招聘工作人員一覽表 | |||||
序 號 | 崗位名稱 | 需求專業(yè) | 需求人數(shù) | 要 求 | |
1 | 業(yè)務(wù)骨干 |
婦產(chǎn)科 | 1 | 本科及以上學(xué)歷, 副高及以上職稱 1962年1月1日之后出生。 |
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2 | 中西醫(yī)結(jié)合外科 | 1 | |||
3 | 眼科 | 1 | |||
4 | 心血管內(nèi)科 | 1 | |||
5 | 中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科 | 1 | |||
6 | 臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) | 1 | 本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,1982年1月1日之后出生 |
2.河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2017年公開招聘工作人員報名表