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    河南省職工醫(yī)院公開選聘副院長實施方案【醫(yī)療招聘】

    2019-09-05 20:25 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“河南省職工醫(yī)院公開選聘副院長實施方案【醫(yī)療招聘】”,信息內容如下,希望能夠幫助到各位考生!

    二、組織領導

    選聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導和省總工會黨組領導下組織實施。成立由省總工會主要負責同志為組長,分管人事和職工醫(yī)院領導為副組長,組織人事、紀檢、省職工醫(yī)院等部門(單位)負責同志為成員的選聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,由省總工會組織部負責同志任辦公室主任,具體負責選聘的組織、協(xié)調工作。

    三、選聘崗位職責

    (一)負責組織醫(yī)院醫(yī)療、護理、教學科研工作。

    (二)負責醫(yī)院醫(yī)療技術和醫(yī)療質量管理工作。

    四、選聘人選資格條件

    (一)應聘人員應具備以下資格條件:

    1. 符合《公立醫(yī)院領導人員管理暫行辦法》第五條規(guī)定的基本條件。

    2. 具有大學本科以上文化程度。

    3. 具有主任醫(yī)師專業(yè)技術職務。

    4. 年齡在55周歲以下,即1963年9月30日以后出生。

    5.一般應當具有十年以上工作經(jīng)歷,其中須有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷或者其他領域管理工作經(jīng)歷。

    6. 上一年度考核結果為稱職或合格以上等次。

    7. 具有正常履行職責的身體條件。

    (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

    1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

    2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

    3. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員,5年內不得應聘。

    4. 因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責任追究的;因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設紀律要求造成不良影響的。

    5. 本人為失信被執(zhí)行人的。

    6. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    五、招聘程序

    (一)公布選聘信息

    選聘方案經(jīng)省總工會黨組研究同意,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址)、河南省總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址)同時發(fā)布,發(fā)布時間為2019年9月4日至2019年9月13日。

    (二)公開報名

    報名采取現(xiàn)場報名方式。

    1.報名資料:《河南省職工醫(yī)院公開選聘副院長報名表》(見附件);本人有效二代身份證;畢業(yè)證(附學歷認證報告)、學位證(附學位認證報告)、專業(yè)技術職務任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件;單位同意報考證明(在職應聘人員提供);近期免冠2英寸彩色證件照3張。

    2.報名時間:2019年9月11日至2019年9月17日(工作日上午8∶30——11∶30,下午3∶00——6:00)。

    3.報名地點:河南省總工會組織部(鄭州市金水區(qū)金水路16號河南工會大廈1717房間)。

    (三)資格審查

    按照報名資格條件對應聘人員進行資格審查。根據(jù)資格審查情況,電話通知參加面試人員。未接到電話通知者,即為資格審查未通過,審查材料不予退回。

    資格審查貫穿選聘全過程,應聘人員必須保證其應聘材料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

    選聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。

    (四)面試

    面試在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導下,由選聘工作領導小組具體組織實施。面試滿分100分。根據(jù)擬選聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,確定參加面試的人員。如果達不到1∶3比例,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后,按照1∶2的比例確定。面試內容為本崗位專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質,面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

    (五)體檢

    根據(jù)面試成績,按擬選聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者,可從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

    (六)組織民主推薦和考察

    副縣處級干部,報請省總工會黨組同意后,直接確定為考察對象人選,由省總工會組織部會同有關地方或單位黨委(黨組)組織人事部門進行全面考察;正科級干部或專業(yè)技術人員,由省總工會組織部會同有關地方或單位黨委(黨組)組織人事部門按規(guī)定程序進行民主推薦,再根據(jù)民主推薦、崗位匹配度等情況,報請省總工會黨組研究同意后確定為考察對象,組織全面考察。因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的依次遞補。

    (七)研究公示

    考察結束后,由省總工會黨組研究確定擬聘用人選,并報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省總工會網(wǎng)站和河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。

    (八)聘用

    經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定備案后辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

    六、紀律與要求

    省紀委監(jiān)委駐省總工會機關紀檢監(jiān)察組、省總工會直屬單位紀委負責監(jiān)督公開選聘全過程,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。對違反公開選聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。

    咨詢電話:0371-65904299(省總工會組織部)

    監(jiān)督電話:

    0371-65904123(省紀委監(jiān)委駐省總工會機關紀檢監(jiān)察組)

    0371-65904286(省總工會直屬單位紀委)

    附件: 《河南省職工醫(yī)院公開招聘副院長報名表》

    姓  名


    性  別


    出生年月

    (  歲)



    民 族


    籍 貫


    出 生 地


    入  黨

    時  間


    參加工作時間


    健康狀況


    專業(yè)技

    術職務


    熟悉專業(yè)

    有何專長


    學  歷

    學  位

    全日制

    教  育


    畢業(yè)院校

    系及專業(yè)


    在  職

    教  育


    畢業(yè)院校系及專業(yè)


    報 考 單 位


    報 考 崗 位


     

     

     

     

     

     

     

     

     


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