醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生16名,歡迎查看。
一、崗位職責(zé)
特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),專門(mén)用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)以下工作職責(zé):
(一)承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
(二)承擔(dān)專科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
(三)作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求,按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
全市公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生共16名。具體崗位詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
(一)面向全國(guó)招聘;
(二)鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)考。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,無(wú)違紀(jì)違法記錄;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。
除具備上述基本條件外,還應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;
(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;
(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員;
(四)經(jīng)過(guò)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師;
由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生,不列入中央財(cái)政和縣財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。
五、招聘程序
本次特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體招聘崗位、報(bào)名、考試考察、體檢等詳細(xì)信息,可通過(guò)《2022年齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)中各縣發(fā)布公告、公示網(wǎng)站查詢。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間為2022年7月12日至14日(具體報(bào)名地點(diǎn)及方式詳見(jiàn)各縣發(fā)布的招聘公告),根據(jù)報(bào)考人數(shù)和專業(yè)分布等實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行復(fù)審,凡弄虛作假者,取消報(bào)考資格。
(二)考試考察
由各縣衛(wèi)生健康局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織考試和考察,具體情況詳見(jiàn)各縣發(fā)布的招聘公告。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中的,由齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況在招聘計(jì)劃內(nèi)的貧困縣之間進(jìn)行人員調(diào)劑。
(三)組織體檢
各縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢工作,指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行體檢。根據(jù)考試和考察結(jié)果,按照1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)要求確定。
(四)公示聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由市、縣兩級(jí)衛(wèi)健部門(mén)在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的履行聘用手續(xù)。
因考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄考察資格或體檢以及因聘用人員個(gè)人原因不簽訂聘用合同而形成的崗位空缺,按照參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),并履行相應(yīng)招聘程序。
六、人員管理
(一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)考核管理??h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)特崗全科醫(yī)生聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),在聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核??己朔譃閮?yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以傾斜;對(duì)考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
七、相關(guān)待遇
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和縣財(cái)政共同承擔(dān),主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資性支出。2022年,中央財(cái)政按5萬(wàn)元/年/人進(jìn)行補(bǔ)助,如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分及其符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。
縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。
(三)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可提前一年申請(qǐng)職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生職稱評(píng)審時(shí)的重要因素。
(四)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,對(duì)符合相應(yīng)條件的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)考核合格,根據(jù)本人意愿應(yīng)在基層(鄉(xiāng)鎮(zhèn))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi),納入編制管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位;對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,可根據(jù)工作需要,在衛(wèi)生健康部門(mén)所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi),納入編制管理;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,除可按條件納入編制管理外,也可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
本公告由齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表
附件2:2022年齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生16名,希望能夠幫助到大家。