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為提高我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì),緩解專業(yè)技術(shù)人員短缺的現(xiàn)狀。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘單位簡介
依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬的全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次擬公開招聘45人,其中:臨床醫(yī)生16人,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)8人,護(hù)士21人(具體要求詳見招聘崗位計(jì)劃表)
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2、具備勝任崗位要求的身體條件;
3、具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
下列人員不得報(bào)考:
1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
2、在近3年各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3、本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編在崗人員(含2014年至2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生、在職鄉(xiāng)村醫(yī)生)。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,當(dāng)場確認(rèn)考試資格。
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年9月5日至2018年9月7日
(二)報(bào)名地點(diǎn):依安縣人力資源和社會(huì)保障局三樓辦公大廳
(三)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
1、報(bào)名表一份(到公告網(wǎng)站下載);
2、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(或就業(yè)通知書)和執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份,社會(huì)在職人員須提供單位出具的同意報(bào)考的證明;
3、近期1寸免冠彩色同底版照片3張;
4、根據(jù)黑價(jià)聯(lián)[2017]51號文件規(guī)定,考生繳納筆試費(fèi)用45元。
5、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,我省“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份,如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
(四)報(bào)名及注意事項(xiàng):
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位;
2、對考生資格進(jìn)行全程審核,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格;
3、根據(jù)黑人社規(guī)【2018】6號文件的相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于2:1,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;
4、咨詢電話:依安縣人社局0452—7026010、依安縣衛(wèi)計(jì)局0452—7036196.
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試、面試、考核和體檢時(shí)間安排,請密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:)公示公告欄中的公告,以公告中規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn),不另行通知。
五、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試均實(shí)行百分制,筆試(不含政策性加分)或面試成績低于60分者不予以聘用。其中:筆試占考試成績的60%、面試占考試成績的40%.總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%,分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
筆試測試與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(臨床醫(yī)生崗位考試內(nèi)容臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和中醫(yī)專業(yè)知識各占50%),考試時(shí)間120分鐘。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選(如達(dá)不到該比例,則減少或取消該崗位)。如果末位成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,面試人員名單公示3個(gè)工作日。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和溝通協(xié)調(diào)能力。面試時(shí)間10分鐘。
面試采取兩次抽簽,考生依據(jù)在候考室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組,每組由7人組成。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行,在分?jǐn)?shù)匯總時(shí),采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,總成績公示3個(gè)工作日,并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則同等條件下以筆試成績高者優(yōu)先聘用,如筆試成績相同,則筆試進(jìn)行加試。
六、考核和體檢
由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢,對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號),體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位,依報(bào)考崗位按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,依據(jù)考試總成績依次選崗,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、試用期
新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格,并報(bào)市人社局備案。
九、相關(guān)待遇
1、被錄用人員納入事業(yè)編制管理,享受在編在崗醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)待遇。
2、被錄用的人員5年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
十、相關(guān)要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核和體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》規(guī)定,由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
本公告由依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件:
1、依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
2、2018年依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
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