黑龍江齊齊哈爾市甘南縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位2017年9月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專(zhuān)門(mén)為您整理的，黑龍江齊齊哈爾市甘南縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位2017年9月招聘工作人員8名這篇文章吧。希望可以幫助到您！

為提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，緩解專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺、人才斷檔的現(xiàn)狀。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甘南縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

甘南縣人民醫(yī)院、甘南縣中醫(yī)院、甘南縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心是甘南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬的差額撥款事業(yè)單位；甘南縣疾控中心是甘南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

此次事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘8人，具體崗位和要求詳見(jiàn)《甘南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

（二）招聘條件

1、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

2、具有招聘崗位所要求的資質(zhì)資格條件、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力；

3、身體健康，五官端正，無(wú)傳染病和精神病史；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，品行端正；

5、年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）；

6、需全日制統(tǒng)招學(xué)歷，具體學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《甘南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》；

7、下列人員不得報(bào)考：

（1）曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除過(guò)公職的人員；

（3）在近三年各類(lèi)招聘過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

（4）新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；

（5）甘南縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員（含2014年至2016年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》招聘的大學(xué)畢業(yè)生）；

（6）相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招考辦法及程序

（一）報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日-27日。（上午8：30—下午4：00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：甘南縣政務(wù)中心2樓。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）戶口簿、第二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證（就業(yè)通知書(shū)），執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；

（3）在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信；

（4）近期2寸免冠彩色照片3張；

（5）報(bào)名登記表1份；

（6）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件各1份；在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）報(bào)考人員需執(zhí)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招聘比例；

（4）報(bào)名時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格；

（5）對(duì)考生資格全程審核，如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，將隨時(shí)取消其考試資格。

5、報(bào)名咨詢(xún)電話

0452-5635172（甘南縣衛(wèi)計(jì)局）

0452-5623632（甘南縣人社局）

（二）考試（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）

招聘工作由甘南縣人社局和甘南縣衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施。紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%、面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，折合后兩成績(jī)之和為總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×70%+面試成績(jī)×30%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

筆試以報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試加分政策：依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件規(guī)定，“項(xiàng)目生”（“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生）服務(wù)期滿考核合格的，屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的，筆試加10分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項(xiàng)目生；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生筆試加10分；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的筆試加10分。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，并對(duì)外公示3個(gè)工作日，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間15分鐘，面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分不得錄用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日。

（三）考核與體檢

甘南縣衛(wèi)計(jì)局組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕菍?duì)考生的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定正式聘用人員名單，在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）試用期

試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

（一）被錄用人員納入事業(yè)編制管理，享受在編在崗醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)待遇。

（二）被錄用的人員5年內(nèi)不得調(diào)離本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)。

五、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）規(guī)定進(jìn)行處理。

本公告由甘南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。未盡事宜由甘南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

1：甘南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表xls

2：甘南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表xls

以上關(guān)于“黑龍江齊齊哈爾市甘南縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位2017年9月招聘工作人員8名”的通知由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望對(duì)各位有幫助！