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    2017年8月黑龍江二道河農(nóng)場公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡章

    2017年8月黑龍江二道河農(nóng)場公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡章,相信很多人都想知道,大家看了下面這篇文章就會明白了。

    為加強二道河農(nóng)場醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè),補充醫(yī)院人才資源,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    共招聘2人,其中藥局工作人員1人、內(nèi)科醫(yī)生1人。

    三、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件和崗位條件

    (一)基本條件

    1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔奉公,熱愛本職工作,責(zé)任心強,恪守職業(yè)道德;

    2、五官端正,身體健康,無從醫(yī)禁忌癥;

    3、團結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行,無違法亂紀(jì)行為;

    4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件。

    (二)崗位條件

    工作崗位需求專業(yè)需求人數(shù)學(xué)歷要求年齡要求性別要求

    藥局工作人員藥學(xué)1全日制統(tǒng)招高等院校本科二表及以上學(xué)歷(不含二表B、專升本、預(yù)科)。20~45周歲之間(1972年1月至1997年7月之間出生)不限

    內(nèi)科醫(yī)生臨床內(nèi)科1

    (三)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2、正在接受立案審查的人員和法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2017年8月15日—2017年8月18日17時。

    2、報名地點:二道河農(nóng)場人力資源和社會保障科(機關(guān)二樓)。

    3、報名聯(lián)系電話:0454-5762045

    (二)資格審查

    資格審查所需提供以下證件的原件及復(fù)印件:

    (1)有效身份證;

    (2)畢業(yè)證;

    (3)報到證(派遣證);

    (4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi));

    (5)近期免冠藍底二寸照片3張;

    (6)已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,提供執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格注冊證書或執(zhí)業(yè)考試合格成績單原件及復(fù)印件;

    (三)考試考核

    1、考試:實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進行擇優(yōu)錄用??荚嚳己宿k法:考試為筆試,面試考核為演講和專業(yè)知識問答。筆試成績占總成績的60%,面試考核占總成績的40%.

    2、考試實行加分制,計入折算后的總成績,具體加分辦法如下:

    (1)執(zhí)業(yè)情況:具有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)考試成績合格人員加5分;

    (2)學(xué)歷:藥學(xué)、臨床內(nèi)科專業(yè)本科一表加3分;研究生學(xué)歷加5分。

    以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

    3、筆試:采取閉卷方式進行,筆試時間90分鐘,主要考查招聘崗位專業(yè)知識,卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%計入總成績。

    4、面試:根據(jù)筆試+加分項成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分按筆試及格者(60分及以上)確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列,則一并進入面試。面試滿分為100分,所得分?jǐn)?shù)折算成40%計入總成績。(特殊情況經(jīng)請示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組或上級業(yè)務(wù)主管部門后再予決定)。

    5、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分項成績。計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位??偝煽兗案裾撸?0分及以上)方可進入下一項,總分相同時,以筆試成績高者進入下一項。

    (四)體檢

    參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(若遇特殊情況報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定),如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

    (五)考核

    由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核,考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

    (六)公示

    應(yīng)聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在農(nóng)場機關(guān)和醫(yī)院公示五個工作日。

    (七)辦理錄用手續(xù)

    公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的,取消錄用資格,按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄?。ú⒀a錄情況公示五個工作日)。

    (八)監(jiān)督

    由紀(jì)檢委部門進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0454-5762028,0454-5762010.

    五、錄用人員管理及待遇

    1、試用期:3個月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。

    2、工資待遇:試用期滿經(jīng)考核合格后,工資待遇按招聘單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)一致。試用期考核不合格的,取消錄用資格,報管理局人社局備案。

    六、招聘紀(jì)律

    報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

    本公告由二道河農(nóng)場醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

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