根據(jù)省市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬面向社會公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，具體公告事宜詳見《肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)施方案》。

為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)大慶市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》（慶衛(wèi)規(guī)[2018]4號）文件、《關(guān)于的專題會議紀(jì)要》及《全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充意見》有關(guān)要求，肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，為確保工作順利進(jìn)行，特制定此方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行程序，確保工作順利實(shí)施。

二、招聘對象

大專及以上學(xué)歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，招聘專業(yè)包括全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和兒科學(xué)。取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，在符合其它條件情況下可直接考察聘用。

三、招聘數(shù)量

2019年擬招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員8人，2019年度招聘計(jì)劃詳見《2019年肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

四、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層；

3、年齡45（含）周歲以下（1973年12月14日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4、具有全日制中專以上學(xué)歷，現(xiàn)為大專及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》；

5、所報(bào)人員不限戶籍；

6、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

五、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格確認(rèn)

1、報(bào)名日期：2019年5月 5日至6月5日。

報(bào)名時(shí)間：9：00-11：30至13：30-17：00.

2、報(bào)名地點(diǎn)：肇州縣衛(wèi)生健康局人事股

3、報(bào)名要求：

（1）需提供本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，《肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（正反面打印）及1寸近期正面免冠藍(lán)底照片3張。

（2）急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才還需提供：《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》（省級衛(wèi)健行政部門或省級中醫(yī)藥管理局頒發(fā)）或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級技術(shù)職務(wù)任職資格證書》及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（3）已取得全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書的，需提供上述證書原件及復(fù)印件。已注冊的，需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

4、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。

（3）報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀并填寫《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息不真實(shí)或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（4）報(bào)名結(jié)束后，對有急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名崗位的報(bào)名情況將在網(wǎng)站上公示。報(bào)考人員應(yīng)在2019年6月6日登錄肇州縣人民政府網(wǎng)站查看相關(guān)通知，報(bào)考相應(yīng)崗位的非急需緊缺人才可改報(bào)其他崗位。

（5）報(bào)考人員須應(yīng)隨時(shí)關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息網(wǎng)站上發(fā)布，同時(shí)保證通訊暢通，以免影響考試。

（6）咨詢電話：

肇州縣衛(wèi)生健康局：0459-8532037

（二）面試

1、此次招聘將采取面試的方法擇優(yōu)確定擬聘用人選。對于急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才直接進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)；對于非急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才按所報(bào)崗位從高分到低分依次進(jìn)行排序，按照招聘崗位1 ：1的比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

2、面試規(guī)則。采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。

同一崗位入圍線上人員面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，將進(jìn)行面試加試。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績將在肇州縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

六、考察和體檢

考察由肇州縣人社局和肇州縣衛(wèi)生健康局共同組織，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況采取多種方式進(jìn)行考察。

體檢由肇州縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織擬聘用人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察和體檢不合格者，不予聘用。按崗位面試成績從高到低分別依次遞補(bǔ)1次。

七、辦理手續(xù)

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在肇州縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由用人單位和肇州縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

八、相關(guān)待遇

（一）聘用合同期限為3年。合同期內(nèi)工資由肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。碩士研究生及以上學(xué)歷人員年收入6萬元，本科學(xué)歷人員年收入5萬元，大專學(xué)歷人員年收入4萬元，依法享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

（二）合格的全科醫(yī)生3年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，可在肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入編制管理。聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，可以在醫(yī)聯(lián)體上級醫(yī)院注冊相關(guān)專業(yè)，加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)續(xù)聘用工合同。工資及相關(guān)待遇由用人單位與本人協(xié)商。

（三）對于急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，直接考察通過的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師聘用到縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱；直接考察通過的具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)破格晉升“基層”高級職稱，不占用工單位高級崗位總量。

九、有關(guān)要求

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按各自職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，選派得力人員積極開展工作。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、面試、體檢和考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，無條件解除勞動合同。

附：肇州縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)施方案.docx