醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黃驊市渤海新區(qū)公開(kāi)招聘32名醫(yī)療技術(shù)人員，歡迎查看。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘醫(yī)院本部臨床醫(yī)學(xué)等崗位計(jì)劃數(shù)共13個(gè)，發(fā)熱門(mén)診臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等崗位計(jì)劃數(shù)19個(gè)，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療技術(shù)人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件;

（五）具備崗位所需要的其他條件。

（六）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

5.失信被執(zhí)行人;

6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式及程序

（一）報(bào)名時(shí)間

1.醫(yī)療專(zhuān)業(yè)：報(bào)名時(shí)間自2021年11月4日開(kāi)始，招滿為止。

2.護(hù)理專(zhuān)業(yè)：報(bào)名時(shí)間為2021年11月4日08:30至2021年11月13日17:00，未按規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名信息無(wú)效（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式及程序

1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。

2.報(bào)考人員通過(guò)E-mail方式進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》(附件1)和相關(guān)證明材料掃描或PDF格式壓縮打包(壓縮文件務(wù)必以“姓名+報(bào)考崗位”的格式命名，照片要清晰)發(fā)送至指定郵箱(bhxqrmyy@163.com)(郵件主題為“姓名+報(bào)考崗位”)。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求或未發(fā)送到指定郵箱造成未能成功報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

資格審核需提交的材料包括：

(1)報(bào)考資格審查表;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷；

(3)有效居民身份證(二代)正反面;

(4)畢業(yè)證;

(5)學(xué)位證；

(6)以“姓名+報(bào)考崗位”命名的近期清晰彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照;

(7)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明;

(8)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；

3.報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。擬聘用人員上崗時(shí)，以上證件和材料均需提供原件進(jìn)行核查，與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不一致，不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。

（三）資格初審

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

（四）綜合考核

1.醫(yī)療專(zhuān)業(yè)：根據(jù)實(shí)際情況分批組織綜合考核，考核內(nèi)容為工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)等，根據(jù)考核情況擇優(yōu)聘用。

2.護(hù)理專(zhuān)業(yè)：組織綜合專(zhuān)業(yè)能力筆試和面試。筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%。

1.采取查閱檔案、談話、原單位考察等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)成績(jī)或單位工作表現(xiàn)等方面的內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2.招聘人員如有以下情況不予聘用：

（1）近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（2）近三年內(nèi)有收受或索要紅包、回扣；

（3）近三年內(nèi)發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的醫(yī)療糾紛；

（4）近三年內(nèi)有年度考核或醫(yī)師定期考核不合格者；

（5）與醫(yī)院文化及服務(wù)理念有沖突者。

（六）體檢、公示、聘用

對(duì)復(fù)審合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、公示等環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用公示結(jié)果無(wú)異議人員予以聘用，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，取消其聘用資格。首次聘用合同期限五年，在五年合同期限內(nèi)，除法律規(guī)定情形以外的，雙方不得解除聘用合同。聘用人員參照事業(yè)單位福利待遇，享受醫(yī)院崗位績(jī)效工資和福利待遇，繳納事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

聯(lián)系人：楊貞貞

聯(lián)系電話：0317-5811692

郵箱：bhxqrmyy@163.com

附件下載：

崗位表

審查表

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