2019年6月海南儋州市人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員33名公告

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的有關(guān)規(guī)定，為保證醫(yī)院日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，順利推進(jìn)九大醫(yī)療中心的建設(shè)，經(jīng)市衛(wèi)健委及市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意，批準(zhǔn)我院面向社會公開招聘工作人員33名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；（6）委培、定向及與單位簽訂勞動合同或聘用合同人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考（1）儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；（6）失信被執(zhí)行人；（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令 ）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘崗位及具體要求

（一）面向社會公開招聘33人，各崗位的報(bào)考資格條件見附件1.（二）報(bào)名時間報(bào)名時間：2019年5月27日至2019年6月6日（上午8：00—12：00、下午14：30—17：30）

（三）報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名地點(diǎn)：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號門診大樓六樓）。

（四）報(bào)名所需材料及方式（1）報(bào)名所需材料（文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用 A4 紙打印或復(fù)?。?.儋州市人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表；2.有效居民身份證復(fù)印件 1 份；3.近期一寸免冠照片 1 張；4.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各 1 份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載打?。☉?yīng)屆生提供就業(yè)推薦表，正式錄用時應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書）；5.執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件 1 份、資格證書復(fù)印件 1 份，（通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）；6.英語四級、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料復(fù)印件 1 份。

7.原單位同意報(bào)考證明。

8.全部復(fù)印件須帶上原件審核。

（2）報(bào)名方式：1.現(xiàn)場報(bào)名地址：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號，門診大樓六樓，上午8：00-12：00 、下午14：30-17：30）。

2.通過快遞、電子郵件等形式，遞交至儋州市人民醫(yī)院組織人事科。

快遞地址：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號，郵編：571700）；聯(lián)系人：麻霄瓔、薛桂布；聯(lián)系電話：0898-23332048.電子郵箱地址：（相關(guān)材料須只提供掃描件打包發(fā)送。注：拍照材料不符合要求）

三、報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

（2）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。

（3）應(yīng)聘人員保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

四、組織考試

（一）考試方式：采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，面試包括現(xiàn)場答辯和技能操作，考試實(shí)行百分制；綜合成績的計(jì)算公式為：筆試成績×60%+面試成績×40%，暨筆試成績×60%+（技能操作成績×20%+答辯面試成績×20%）?？荚嚦煽儗⑼ㄟ^儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（1）筆試：采取閉卷方式進(jìn)行。由實(shí)際崗位需要的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩部分組成，總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按照招聘職數(shù)1：3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1：3時，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會公布。

（2）面試：面試分為技能操作和答辯面試。

1、技能操作：采取現(xiàn)場實(shí)操方式。根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)技能操作考試，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、答辯面試：采取現(xiàn)場答辯，面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、儀表禮節(jié)、專業(yè)知識、綜合分析能力等方面，面試考官按標(biāo)準(zhǔn)給予綜合評價并打分，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

凡面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

（3）筆試、技能操作、答辯面試時間與地點(diǎn)：另行通知。

五、體檢

根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1：1的比例確定體檢人選。在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先；如果筆試成績亦相同，以技能操作高分者優(yōu)先；如筆試成績、技能操作成績、面試成績均相同，以學(xué)歷高、職稱高或有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。體檢不合格者不予聘用。

體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察

根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，醫(yī)院黨委集體研究確定擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、聘用

公示無異議后，上報(bào)儋州市衛(wèi)計(jì)委備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期（三個月），試用期滿考核合格的，予以簽訂正式勞動合同（三年一聘），不合格的終止簽訂勞動合同。

九、待遇

被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

十、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。對公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0898-23332048 組織人事科

附件列表：

附件1：儋州市人民醫(yī)院2019年公開招聘崗位表

附件 2：儋州市人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表