2019年下半年遵義市招聘1331名事業(yè)單位人員簡章發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。

一、面試(專業(yè)技能測試)

面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(見附件2)公布。

面試(專業(yè)技能測試)工作由同級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施，也可經(jīng)同級同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

進入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

二、總成績和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

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2019年下半年遵義市招聘1331名事業(yè)單位人員簡章 

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