貴州晴隆縣人民醫(yī)院2018年4月的招聘信息,相信大家最近都在關注,下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的,“2018年貴州晴隆縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員方案”這篇文章吧。希望可以幫助到您!
為加強我院人才隊伍建設,優(yōu)化人員結構,結合新醫(yī)改政策,落實醫(yī)院人事招聘自主權的要求,根據(jù)醫(yī)院實際情況,經醫(yī)院研究同意,2018年晴隆縣人民醫(yī)院面向社會自主公開招聘專業(yè)技術人員6名,為確保招聘工作順利實施,特制定本方案。
一、工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發(fā)布招聘公告,組織報名及資格審查,筆試、面試、體檢、考察,公示招聘結果。
二、招聘計劃及職位
2018年晴隆縣人民醫(yī)院公開自主招聘臨床醫(yī)生5名,公共衛(wèi)生管理1名。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。
2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
3.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。
4.年齡在18周歲以上(2000年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月30日及以后出生)。
5.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,45周歲以下,,報名參加面試即可,不列入本次名額。
6.臨床醫(yī)學專業(yè)需要全日制大專以上文憑(2018年畢業(yè)生不在此次招聘范圍)。
7.公共衛(wèi)生管理專業(yè)需要全日制大專以上文憑(2018年畢業(yè)生需要學校就業(yè)推薦表)。
8.以下人員不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。
(2)發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
(4)違反國家計劃生育政策的人員。
(5)在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
(6)截止到3月30日前在職在編的人員,在報名時未經所在單位及組織人社部門同意報考的。
(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名與資格初審
1.本次招聘報名時間為:2018年4月11日至4月12日。
2.報名地點:晴隆縣人民醫(yī)院門診大樓四樓人事科。
3.報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進行,報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件,近期免冠小2寸照片3張,工作經歷證明,在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。
4.本次招聘,按職位要求,招聘計劃與實際報名人員達1:2比例開考。5.報名初審合格后,報考人員于4月24日到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領取準考證。
五、筆試
筆試為閉卷考試,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。
筆試科目:《醫(yī)學專業(yè)知識》(100分)
筆試時間:2018年4月25日上午9:00—11:30
筆試地點:詳見筆試準考證??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、面試及總成績
(一)面試
根據(jù)招聘職位數(shù),從高分到低分依次按2:1比例確定面試對象,同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。
1.面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務工作。
2.面試人員晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組人員。
3.面試(100分)成績按百分制計算。
4.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.面試具體時間、地點和辦法另行通知。
(二)總成績計算
1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。
2.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)成績查詢
所有考試成績在晴隆縣人民醫(yī)院急診科門前公示欄公示。
七、體檢
1.體檢人員根據(jù)招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結束后,考生體檢結果未達到標準需復檢的,考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請,經醫(yī)院招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
5.體檢不合格的,進行遞補體檢。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織考察??疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾煊扇艘陨辖M成考察組??疾旖M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,做出考察結論,提出聘用建議意見。
考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績,重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的,經晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組審定,確定為考察不合格,取消聘用資格??疾觳缓细竦模M行遞補。
九、聘用審批
1.經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。經公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.確定聘用的人員,簽訂《聘用合同書》,實行聘用制管理。
3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事,一經發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分,報考人員取消考試資格。
咨詢電話:0859—7615690(晴隆縣人民醫(yī)院人事科)咨詢時間:(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,節(jié)假日除外)
本次公開招聘工作未盡事宜,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組研究確定。
附件:2018年晴隆縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表
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