您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:桂林電子科技大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名,歡迎查看。
2022年5月22日前
一、招聘原則
面向校外公開招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:
部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)位學(xué)歷 (報(bào)名截止時間前獲得) | 招聘 專業(yè) | 崗位條件 | 聯(lián)系人 |
校醫(yī)院 | 外科醫(yī)師 | 1 | 本科及以上學(xué)位學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 1.身體健康,工作紀(jì)律性強(qiáng),遵紀(jì)守法,能上夜班,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和為病人服務(wù)的精神; 2.具有外科醫(yī)師或全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,具有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先; 3.年齡不超過40周歲(1982年4月1日以后出生),若具有副主任醫(yī)師職稱,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲(1982年4月1日以后出生)。 | 楊老師 0773-6780069 |
四、招聘流程
(一)報(bào)名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報(bào)名,請于2022年5月22日前發(fā)送電子郵件到報(bào)名。請?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員招聘+崗位名稱+姓名”,請將相關(guān)應(yīng)聘材料按下列材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M):
2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》1份(見附件1);
(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件2);
(3)個人簡歷;
(4)身份證;
(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等,國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;
(6)職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。
3.人事處、校醫(yī)院共同負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試、面試資格
通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)()公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。
(三)筆試、面試安排
1.筆試內(nèi)容(滿分100分)
校醫(yī)院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。
筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)()公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
人事處、校醫(yī)院組成考核小組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。
筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。
(四)面試成績及考核人員公示
應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)()公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。
同時,學(xué)校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)()發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
五、聯(lián)系方式
人事處龔老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。
附件1:桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!肮鹆蛛娮涌萍即髮W(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員1名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!