為了幫助全國醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“2020年9月份廣西梧州市面向社會公開招聘市直基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員50名啦”的公告，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月30日

一、招聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘單位和計(jì)劃

招聘單位為梧州市市直鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，計(jì)劃招聘50名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年度梧州市市直基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律法規(guī)；

（三）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

（四）符合崗位所需的資格條件；

（五）身體健康；

（六）基本條件：

1.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1980年9月20日至2002年9月20日期間出生），具體按崗位要求的條件。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。

3.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：在讀的普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（七）招聘條件有時(shí)間限制的，計(jì)算截止日期以2020年9月20日為界；

（八）如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2020年9月20日24：00時(shí)以前；

（九）對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

四、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘條件的報(bào)考者請于2020年9月30日（星期三）18:00前將個(gè)人應(yīng)聘材料的掃描電子文檔以“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)至所應(yīng)聘單位指定的郵箱（詳見附件1）。報(bào)名需提供以下材料的電子版或掃描電子文檔：

1.《2020年梧州市市直基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效材料（掃描件）；

3.在編在職人員需所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（單位蓋章的掃描件）；

4.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料（單位蓋章的掃描件）。

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有信息、材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不全，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次招聘資格，由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

（二）資格初審

采用網(wǎng)上資格初審方式。招聘單位進(jìn)入郵箱下載打印報(bào)名者報(bào)名材料，依據(jù)公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，在兩個(gè)工作日內(nèi)通過郵箱回復(fù)是否通過資格初審的意見。

（三）開考條件

按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

五、考試

本次招聘只進(jìn)行面試（采取直接面試招聘的方式）。

1.（一）面試時(shí)間具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知（公告）。

2.（二）面試資格復(fù)審。面試前，招聘單位將現(xiàn)場對通過資格初審擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。個(gè)人信息、材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場交近期同底1吋免冠彩色照片3張（在照片后面寫上姓名）和交納考試費(fèi)50元，再給其發(fā)放《面試通知書》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符的，取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.（三）對畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

4.（四）符合報(bào)名條件且已交考試費(fèi)的考生直接參加面試。

六、考核

面試后由縣人社局（市人力資源社會保障局）、衛(wèi)健局（市衛(wèi)生健康委）在面試合格人員中按照面試成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。面試成績相同時(shí)，以學(xué)歷高者進(jìn)入考核程序；如學(xué)歷也相同，則以全日制學(xué)歷優(yōu)先；如此情況也相同，則以取得執(zhí)業(yè)資格證等級高者進(jìn)入考核程序；如執(zhí)業(yè)資格證等級相同，則以先取得執(zhí)業(yè)資格證者進(jìn)入考核程序；如此情況也相同，則以從事臨床工作時(shí)間長者進(jìn)入考核程序；通過以上仍不能確定考核人選的，則另行組織面試，取高分者進(jìn)入考核。

考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。

因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)?？己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題的，取消其考核資格，并從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績的高低依次遞補(bǔ)。

七、體檢

（一）根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（二）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢結(jié)果符合國家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)的相關(guān)要求，其他專業(yè)的人員的體檢結(jié)果符合桂人社發(fā)〔2011〕155號文件關(guān)于體檢的要求。

體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）的規(guī)定，體檢由梧州市人力資源和社會保障局組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（三）體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

對通過考試、考核、體檢合格擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在藤縣市人力資源和社會保障局、藤縣市衛(wèi)生健康局委公開欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

九、人員聘用

招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬招聘人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不少于5年的聘用合同 (初次就業(yè)人員的試用期為12個(gè)月）。

本次公開招聘新進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件規(guī)定，實(shí)行“定編定崗不固定人員”的用編人員管理，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理。

新招聘人員在聘用期間與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、等方面享受同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

附件：

1.《2020年度梧州市市直基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開招聘工作人員崗位表》

2.《2020年梧州市市直基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》

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