崇左市【廣西】招聘急需緊缺人才醫(yī)療崗103人（2019年10月）！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

一、招聘計劃

(一)招聘范圍及對象

面向高校和社會，從本市行政區(qū)域外公開招聘引進，具有全日制碩士研究生及以上學歷(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生)或副高級及以上專業(yè)技術職稱的高層次人才，特別急需緊缺的專業(yè)，可放寬到大學全日制本科學歷或中級職稱。

(二)招聘崗位及數量

本次人才引進崗位包括市直事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、企業(yè)等4個領域板塊，共有20個用人單位拿出65個崗位計劃招聘103人。具體崗位信息可登錄崇左人才網、崇左黨建網查看《關于發(fā)布崇左市2019年度招聘高層次(急需緊缺)人才崗位需求目錄的公告》(附件1)。

(三)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合用人單位崗位相關要求，報考市屬事業(yè)單位的，需符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。有關崗位年齡計算截止時間為2020年7月31日。

二、招聘安排

本次招聘采取現場集中招聘和常年網絡招聘兩種方式，招聘崗位招滿即止。市屬各引才單位(主管部門)可根據本公告要求自主招聘人才，也可選擇參加市委人才辦統一組織的集中引才活動招聘人才。

(一)集中招聘

1.隨團招聘。根據自治區(qū)人社廳統一組織安排，10月中下旬將分別赴北京、哈爾濱、成都、廣州和武漢等城市的有關重點高校開展現場招聘會。行程安排如下：

10月11日(周五9:00-13:00) 北京大學(邱德拔體育館)

10月16日(周三9:00-13:00) 哈爾濱工業(yè)大學(一校區(qū)活動中心)

10月20日(周日9:00-14:00) 四川大學(望江校區(qū)體育中心)

10月23日(周三9:00-14:00) 華南理工大學(五山校區(qū)海麗文體中心)

10月26日(周六9:00-14:00)上午 武漢大學(工學部體育館)

2.專場招聘。2019年10月下旬，分別在中南民族大學、桂林電子科技大學、廣西大學等高校舉辦崇左市人才招聘專場，行程安排如下：

10月18日(周五9:00-14:00) 廣西師范大學(地點待定)

10月25日(周五9:00-14:00) 中南民族大學 (地點待定)

10月29日(周二9:00-14:00) 廣西大學 (地點待定)

(二)日常招聘

除赴高校開展集中招聘外，還將通過廣西人才網、自治區(qū)八桂英才網、崇左人才網、崇左黨建網等網絡平臺面向社會常年接受報名并及時組織招聘工作。

三、招聘流程

(一)市屬綜合類崗位

1.報名方式

現場報名：招聘會現場接受應聘人才報名，應聘者選擇符合條件的崗位，填寫《2019年崇左市事業(yè)單位人才招聘報名審核登記表》進行現場報名。

網絡報名：應聘者選擇符合條件崗位〔查詢網址：崇左黨建網()、崇左人才網()〕。將報名材料掃描件統一壓縮打包發(fā)至報名郵箱。壓縮文件以“姓名+報考崗位”命名。發(fā)送至，報名材料包括：《2019年崇左市事業(yè)單位人才招聘報名審核登記表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術資格證書等材料，有專業(yè)成果的附上，面試時提供相關材料原件。另附一張一寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱)。

引才崗位與報名人數比例一般不作要求，如有比例要求的報市委人才辦同意后執(zhí)行。應聘者入職前須取得相應學歷學位、職業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員入職前須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

2.資格審核

市屬事業(yè)單位綜合崗位由市委人才辦統一審核并反饋有關用人單位，由用人單位集體研究確定面試面談人員。如無完全符合資格條件的人員報考，經用人單位根據工作需要、崗位實際集體研究并報市委人才辦同意后，專業(yè)、學歷、職稱、職業(yè)資格等條件與崗位資格要求相近的報考人員視作符合資格條件。確定進入面試考核人員后，用人單位將電話通知本人資格審核結果。未進入面試考核人員，不再另行通知。

3.面試考核

面試考核可采取專業(yè)能力測試、實際操作或結構化面試等方式，也可多種方式相結合，重點考察擬招聘人才的專業(yè)知識和業(yè)務技能。

赴區(qū)外招聘和專場招聘結束后，市委人才辦將于11月下旬統籌組織一次集中的面試考核。另外，根據日常網絡招聘的報名情況，由組織方結合實際研究確定啟動日常招聘面試考核，具體考試時間及地點由用人單位負責通知。

面試時需復核應聘者報考資格(應聘者需提供《2019年崇左市事業(yè)單位人才招聘報名審核登記表》一式四份及報名材料原件)。

若某一崗位少于3人報考的，用人單位視應聘者綜合素質等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應聘者。

4.考察體檢

通過面試考核并達成就業(yè)意向的，用人單位及時與人才簽訂就業(yè)三方協議或聘用意向書，在市委人才辦統籌下，按照有關規(guī)定組織應聘者開展體檢、考察等工作;體檢、考察不合格或放棄聘用的，是否依次遞補體檢、考察人選由用人單位研究確定。若通過面試的應聘者放棄考察、體檢或聘用的，需提供本人書面放棄聲明;如無法聯系的應聘者，視作自動放棄。體檢標準參照《關于修訂及有關內容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)規(guī)定執(zhí)行。

5.公示聘用

考察、體檢合格后的擬聘用人員，報經市委人才工作領導小組批準同意后，進行為期7個工作日的公示。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)市屬企業(yè)、教育類、衛(wèi)生類崗位

報考市屬醫(yī)院、學校、企業(yè)崗位的應聘者可在招聘會現場選擇符合條件的崗位，填寫《2019年崇左市事業(yè)單位人才招聘報名審核登記表》進行現場報名。也可通過網絡方式發(fā)送個人報名材料至相關單位郵箱(詳見附件1)。市屬學校、醫(yī)院、企業(yè)等各用人單位根據報名受理情況，自行確定面試面談(試講)人員，并按規(guī)定程序及時組織開展考核、體檢等有關工作。市屬學校、醫(yī)院擬聘人員報經市委人才工作領導小組審定后按程序辦理聘用手續(xù);市屬企業(yè)所招聘人才符合《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)》的，報市委人才工作領導小組辦公室備案。

三、政策待遇

本次招聘的人才除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受我市人才引進的有關優(yōu)惠政策待遇：

(一)聘用為事業(yè)單位工作人員，如符合《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)》(崇發(fā)〔2016〕15號)、《崇左市高層次人才安居工程實施細則(試行)》(崇辦發(fā)〔2016〕54號)規(guī)定資格條件的人才，可申請享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就業(yè)、子女入學等生活問題方面給予優(yōu)先幫助。

試用期滿經考核合格者，對德才表現好、專業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ?，可擇?yōu)選派到市各級部門掛職工作鍛煉，并進行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。

(二)聘用為市屬企業(yè)單位工作人員，如符合《崇左市工業(yè)產業(yè)人才支撐計劃實施細則》規(guī)定資格條件的人才，按文件規(guī)定享受相關待遇。

四、其他事項

(一)對特殊急需緊缺人才的招聘，采取一人一策、一事一議的方式進行。

(二)應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)此次招聘工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消招聘資格。

(四)報考人員務必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯系所造成的后果，由考生自行負責。

(五)咨詢電話：中共崇左市委組織部人才科0771—7969829;崇左市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科 0771—7968396。

(六)本公告其他未盡事宜，由市委人才辦負責解釋。

點擊下載 附件：附件1-4.zip

2019年度崇左市招聘高層次（急需緊缺）人才崗位需求目錄.xls

2019年崇左市事業(yè)單位人才招聘報名審核登記表.doc

2019年崇左市招聘重點領域高層次急需緊缺人才信息登記表.xls

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