很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“廣西北流市2019年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員啦（直接考核方式）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年8月28日

一、招聘崗位人數(shù)及類別等級

詳見《2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計(jì)劃表）。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)北流市各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職在編人員；

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(三)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

（四）現(xiàn)役軍人;

（五）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

（六）試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;

（七）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及到的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘?？忌欠穹险衅阜秶詰艏诘鼗騾⒓痈呖紩r(shí)的生源地判定。

四、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場分崗位報(bào)名方式進(jìn)行。請報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（），下載《2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存。

本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件和復(fù)印件（證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件）：

1．2019年北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表；

2．本人有效居民身份證及戶口簿；

3．學(xué)歷證書；

4．報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證（2019年通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，可憑準(zhǔn)考證及成績單報(bào)名）；

5．加分材料（曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上者還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動合同）；

6．所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報(bào)考人員須提供）。如果提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，可在考察前提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，視為自動放棄聘用資格。

7．近期標(biāo)準(zhǔn)的2吋白底免冠彩色正面同底色證件照片2張（張貼報(bào)名表）。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日至8月28日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：北流市人力資源和社會保障局八樓（地址：北流市城南南路0028號）。

（三）報(bào)名資格審核方式

報(bào)名資格審核以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)名資格審核組工作人員對報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。對符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過確認(rèn)的，應(yīng)對報(bào)名者說明原因。

六、聘用及待遇

通過考核加分、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個(gè)月）。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

附件下載：

1.2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2019年北流市通過直接考核方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員報(bào)名表.xls

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