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    廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年補(bǔ)充招聘醫(yī)務(wù)人員啟事

    廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院是國家“三級(jí)甲等”醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、國家衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位、全國百姓放心示范醫(yī)院、國家重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、國家中醫(yī)藥管 理局國際交流合作基地。醫(yī)院分為3個(gè)院區(qū),分別為華東院區(qū)、空港院區(qū)、田陽院區(qū),占地面積共23.2萬平方米,建筑面積共15.3萬平方米。華東院區(qū)編制床位2000張,空港院區(qū)開放床位300張,田陽院區(qū)一期開放床位218張。醫(yī)院先后建立了30畝地的中藥民族藥研發(fā)基地、瑞康弘中健康中心、瑞康國際整形美容中心,已發(fā)展成為廣西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療中心、全國三大中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院之一。

    廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年補(bǔ)充招聘醫(yī)務(wù)人員啟事

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,我院于2016年11月進(jìn)行了公開招聘工作人員工作,有46個(gè)崗位未達(dá) 1:3開考比例;其中因無人報(bào)名或無符合報(bào)考條件的考生入圍,取消胃腸外科、放療科、醫(yī)療服務(wù)部3個(gè)崗位;減少腎內(nèi)科招聘人數(shù)1人;增加創(chuàng)傷骨科與手外科、眼科、醫(yī)學(xué)影像科等3個(gè)崗位人員各1人,增設(shè)科技部崗位招聘1人;放寬產(chǎn)科等38個(gè)崗位的招聘條件。特制定本補(bǔ)充計(jì)劃,予以公告。

    一、工作原則

    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

    二、補(bǔ)充計(jì)劃招聘崗位和基本條件

    (一)、補(bǔ)充計(jì)劃招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)(包括直接考核的崗位)

    詳見附件1《廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年公開招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃》

    (二)、應(yīng)聘人員的基本條件

    1.政治素質(zhì)好,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有開拓創(chuàng)新精神;

    2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.年齡40周歲以下(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日,暨1977年2月14日及以后出生),有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。部分崗位年齡放寬至45歲以下(1972年2月14日后出生),有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。博士學(xué)歷、正高職稱人員可以適當(dāng)放寬到50周歲(1967年2月14日及以后出生),有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

    5.屬在職人員的,需提交所在單位同意報(bào)名的證明 ;

    6.具備崗位所需要的其他條件;

    7.能夠服從我院多院區(qū)工作崗位安排;

    8.考入管理崗的人員,入職后醫(yī)院可根據(jù)工作需要調(diào)整具體工作崗位;

    9.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;

    (2)受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (3)現(xiàn)役軍人;

    (4)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    (5)持虛假證件報(bào)名的;

    (6)學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門認(rèn)可的。

    三、招聘程序

    (一)、發(fā)布招聘信息

    公開招考前,通過廣西人才網(wǎng)(http://)、醫(yī)院網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)之日第二天起,不少于7個(gè)工作日。

    (二)、報(bào)名方法

    1.應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不能多報(bào),多報(bào)或誤報(bào)則取消其報(bào)考資格。

    2.采用直接遞交或郵寄方式報(bào)名,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。

    3.報(bào)考前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真對(duì)照崗位報(bào)考條件,在報(bào)名截止前無法回復(fù)考生是否符合報(bào)考條件。

    4.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

    報(bào)名時(shí)間:2017年2月6日至2月14日,逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

    聯(lián)系電話:0771-2188258,2188303,

    聯(lián)系地址:廣西南寧市華東路10號(hào)廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院人力資源部

    (三)、資格審查

    1、報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn):參加報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需帶材料(請(qǐng)按以下順序裝訂,應(yīng)聘材料提交后恕不退還):

    (1)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年度公開招聘人員報(bào)名登記表》1份。(請(qǐng)貼上本人近期1寸證件照1張)

    (2)應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件及復(fù)印件。以上證件原件驗(yàn)證后均交回應(yīng)聘者。

    (3)本人近期1寸證件照1張,彩色7寸生活照1張(請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸懮闲彰皯?yīng)聘崗位)。

    (4)已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)名的證明,并寫明本人人事檔案托管情況;沒有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說明。

    (5)本人簡歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。

    (6)其它材料。

    2.關(guān)于資格審查有關(guān)說明:

    (1)審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

    (2)具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以及通過資格審查的名單,考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等,請(qǐng)關(guān)注廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院網(wǎng)站的公告,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

    聯(lián)系我們時(shí),請(qǐng)一定說明在“”上看到的,謝謝!

    3.關(guān)于繳費(fèi):按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每科50元,在進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)繳費(fèi)。

    (四)、考試與考核

    1、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等,請(qǐng)關(guān)注廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院網(wǎng)站的公告,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

    2、擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行。另,崗位要求具有碩士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱人員的可免筆試直接進(jìn)入面試、崗位要求具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱人員可免試直接進(jìn)入考核。

    (1)    筆試

    筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

    筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名,并在主管部門網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

    根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

    筆試按百分制計(jì)算。筆試成績不計(jì)入總成績,只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

    (2)面試

    主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

    面試考官由用人單位以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

    面試按百分制計(jì)算面試成績。在面試結(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

    3、參加筆試或面試考生比例達(dá)不到1:3比例的崗位,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案進(jìn)入下一程序,考生成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

    4、總成績計(jì)算

    以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    5、考核

    由我院人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象 (比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總分成績出現(xiàn)并列時(shí),一并列入考核人選)。考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按總分成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

    (五)、體檢

    從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由我院統(tǒng)一安排在本院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

    (六)、確定擬聘人員

    我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。

    (七)、公示

    進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示期滿無異議的人員,由人力資源部報(bào)主管部門審核,按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門,依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后,辦理入編、聘用手續(xù)。

    (八)聘用合同的簽訂及待遇

    受聘人員到醫(yī)院工作后,由醫(yī)院法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,通過公開招聘新進(jìn)醫(yī)院的初任人員,原則上實(shí)行一年的試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員列入國家事業(yè)編制,相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時(shí)無法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料,則取消其錄用資格,根據(jù)總分成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員或取消該崗位招聘。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    此次招考工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-2188307。

    五、聯(lián)系方式

    電話:0771-2188258,2188303,2323511。

    瑞康醫(yī)院網(wǎng)網(wǎng)址:

    人力資源部聯(lián)系地址:廣西南寧市華東路86號(hào)瑞康醫(yī)院健康體檢中心西5樓,

    郵編:530011。

    電子郵箱:gxrkrs@163.com

    聯(lián)系人:人力資源部  李老師

    附件1:廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年公開招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃.xls

    附件2:廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

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