新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：中山大學附屬第五醫(yī)院2022年招聘事業(yè)編制工作人員37名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年11月30日至2022年12月16日

一、招聘范圍

具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗的社會人員。

二、招聘崗位

詳見招聘崗位計劃表（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風；

4．具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念；

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）專業(yè)技能條件。

應(yīng)聘人員須受過良好的專業(yè)訓練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力；新進醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

（三）年齡條件。參照廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于省直和中央駐穗事業(yè)單位補充人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下；具有博士研究生學歷，或具有博士學位，年齡需在45周歲以下。

急需引進的高層次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年齡條件可適當放寬。

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（五）其他要求見招聘崗位計劃表。

四、招聘程序

（一）受理報名

1．報名時間：2022年11月30日至2022年12月16日

2．報名地點：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院行政綜合樓406室

3.報名方式：符合報名條件人員請按應(yīng)聘材料要求，于2022年12月16日17：30前將應(yīng)聘材料（紙質(zhì)版）提交（或郵寄）到上述報名地點，同時電子版發(fā)送至郵箱lishuang@mail.sysu.edu.cn(郵件命名：應(yīng)聘事業(yè)編+姓名+崗位)，逾期不予受理。

4.應(yīng)聘材料：

(1)《應(yīng)聘登記表》及《應(yīng)聘人員基本信息表》（附件2）；

(2)學歷及學位證書復印件，包括本科、碩士及博士的學歷及學位（留學回國人員需提供國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學歷（學位）鑒定證明，及我國駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學回國人員證明》）；

(3)醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書復印件；

(4)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書復印件；

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復印件；

(6)身份證復印件；

(7)現(xiàn)工作單位同意報考證明；

(8)專家推薦信兩份（要求其中一份為研究生導師推薦）；

(9)業(yè)績材料：已發(fā)表論文（第一作者）、主持或參與的科研項目等（復印件）；

(10)獲得獎項、受表彰等證明證書復印件；

以上材料務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)提交齊全，否則資格審核不予通過。

（二）資格審核

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核，并由師德考核小組對應(yīng)聘人員進行師德考核；應(yīng)聘人員原單位所在黨支部對應(yīng)聘者（含非黨員）進行政治把關(guān)（審查內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、師德師風情況、學術(shù)誠信情況、法律風險及廉潔自律情況、道德情操等方面，本項審查由醫(yī)院向應(yīng)聘者單位發(fā)函聯(lián)系完成）。

資格審核通過的可參加考試。通過資格審核的名單將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告欄公布。

（三）考試

考試由心理測試、筆試、面試和操作技能考試組成，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（A1-B2）招聘采取心理測試、筆試、面試和操作技能考試；管理、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（C1-D1）招聘采取心理測試、筆試和面試。具體時間和地點另行通知?？荚嚦煽儗⒃卺t(yī)院行政綜合樓四樓公告欄粘貼公布。

1.筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力。成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入面試。

2.操作技能考試

主要測試醫(yī)學崗位工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)技能。成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入面試。

3.面試

面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一輪考核。

4.心理測試情況作為評審參考。

以上1-3項考試成績相加的總分從高到低，按崗位招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進入下一輪考核人員名單（通過考試人數(shù)未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。

（四）醫(yī)院專家組評審。

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位，按崗位類別對應(yīng)聘人選分類分組進行評審。評審專家組以無記名方式進行投票，獲得超過2/3到會專家贊成票的為通過。如無合格人選，則招聘崗位可不確定人選。

（五）醫(yī)院院長辦公會、黨委會審議

（六）學校考評及專家組評審

學校人力資源管理處對推薦人選的相關(guān)材料進行初審，其中初審通過的管理崗位推薦人選，須參加學校統(tǒng)一組織的筆試。通過筆試考核的管理崗位推薦人選，可參加學校專家評審組評審。經(jīng)專家評審小組會議評審通過的，提交校長辦公會審議。

（七）通過學校審議人員，予以體檢、考察和公示

公示時間不少于7個工作日，公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告欄公布。

（八）聘用

報送廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、其他事項

1．應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應(yīng)聘信息導致未能通過資格審核的，由本人負責。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

2．應(yīng)聘人員須于報名之日前取得相應(yīng)學歷、學位；中國港澳臺地區(qū)學習、國外留學歸來人員須取得教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。

3．年齡、任職年限的計算時間截至2022年12月31日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000

聯(lián)系電話：0756-2526196、2528170、2528239

監(jiān)督電話：0756-2528828

附件1：中山大學附屬第五醫(yī)院招聘崗位計劃表（博士）

附件2：中山大學附屬第五醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名基本信息表（博士）

附件3：中山大學附屬第五醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表（博士）

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“中山大學附屬第五醫(yī)院2022年招聘事業(yè)編制工作人員37名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！