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    韶關(guān)市新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022下半年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才16名

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:韶關(guān)市新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022下半年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才16名,歡迎查看。

    招聘公告發(fā)布之日起至2022年9月9日(周末、節(jié)假日除外)

    一、引才計(jì)劃

    2022下半年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才16名,資格條件詳見職位表(附件1)。人員實(shí)行縣招縣管鎮(zhèn)用,由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

    二、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

    (五)年齡一般為18-40周歲(即1981年8月18日至2004年8月19日期間出生),部分崗位招聘年齡可放寬至45周歲(即1976年8月19日以后出生),具體要求見職位表;

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

    2.在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

    3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

    4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、韶關(guān)市事業(yè)單位在編在職人員。

    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、報(bào)名

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

    1.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄新豐縣人民政府網(wǎng),下載報(bào)名表格,按要求填寫本人的報(bào)名信息,到新豐縣衛(wèi)生健康局人事辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

    2.報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布之日起至2022年9月9日(周末、節(jié)假日除外)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):韶關(guān)市新豐縣豐城街道金園路衛(wèi)生健康局二樓人事辦公室

    (二)報(bào)名材料

    1.《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才對(duì)象報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”,附件2)1份,報(bào)名者須在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。

    2.考生承諾書(附件3)1份,須本人親筆簽名。

    3.個(gè)人近期同底(藍(lán)底或紅底)大1寸正面免冠彩照3張。

    4.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證、成績(jī)單等原件和復(fù)印件(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件各1份,原件審核后退回)。

    5.報(bào)考人員為在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿2年以上的,須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同和社保清單。

    6.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

    7.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書等證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年8月31日。

    以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱資格;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

    2.如實(shí)填寫《報(bào)名表》,雙面打印貼好相片,報(bào)名、筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,是否屬于不得報(bào)考情形,對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填,以免影響審核。

    (四)資格審核

    1.報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件,由縣衛(wèi)生健康局在報(bào)名期間現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料提出是否同意報(bào)考的審核意見。

    3.報(bào)考人員提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

    四、考試

    引進(jìn)人才堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表》(見附件4),采取人才基本情況評(píng)價(jià)與面試的形式進(jìn)行??h人社局全面指導(dǎo),縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

    1.人才基本情況評(píng)價(jià)

    根據(jù)《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表》,從學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等方面對(duì)人才基本情況進(jìn)行量化打分,占總成績(jī)的40%。

    2.面試

    (1)面試對(duì)象。根據(jù)人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選,報(bào)名人數(shù)少于3人的則按實(shí)際人數(shù)面試。

    (2)面試時(shí)間:9月下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件與面試準(zhǔn)考證參加面試。

    (3)采取全封閉結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,即通過面試考官提問、面試對(duì)象作答的方式,對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試時(shí)間每人10分鐘。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    3.最終成績(jī)

    最終成績(jī)(滿分100分)=人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)(占40%)+面試分?jǐn)?shù)(占60%),成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    如同一崗位考生最終成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按學(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的,按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

    五、體檢、考察和公示

    (一)體檢

    根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

    (二)考察和公示

    根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由用人單位組成考察小組,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察,結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng)),公示期為5個(gè)工作日??疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢鐾顺?,取消其聘用資格,由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

    六、人員聘用及待遇

    (一)聘用要求

    對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用后,由用人單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    經(jīng)本次公開招聘引進(jìn)的工作人員,需在我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期)。服務(wù)期未滿離開的,需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

    報(bào)考時(shí)為未取得執(zhí)業(yè)資格的獲聘人員,需在聘期5年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,否則不再續(xù)聘。

    (二)工資待遇

    獲聘人員為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的新豐縣事業(yè)單位薪酬待遇。

    七、其他事項(xiàng)

    1.報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

    2.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。 

    3.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。如報(bào)名、考試前14天內(nèi)有外省中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史或前14天內(nèi)有省內(nèi)封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)旅居史或35天內(nèi)有境外(含港臺(tái)地區(qū))旅居史,或判定為新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)、疑似病例的密切接觸者,或接觸過具有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員、未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者,已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者、尚在隨訪和觀察期內(nèi)的人員,或其他任何疑似情況的,不得參加此次公開招聘;“粵康碼”為綠碼(動(dòng)態(tài))、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且到訪地?zé)o星號(hào)標(biāo)記,并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)方可進(jìn)入公開招聘線下工作場(chǎng)所,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩;如近期有離韶,須持48小時(shí)核酸陰性證明。

    4.本次招聘工作如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任,監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理部門及電話:縣人社局事管股0751-2257368。

    5.本公告未盡事宜,由新豐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0751-2251041。

    附件1:2022下半年新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才職位表

    附件2:新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才對(duì)象報(bào)名表

    附件3:考生承諾書

    附件4:新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表

    附件5:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“韶關(guān)市新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022下半年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才16名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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