為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術類雇員17名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年2月16日至2月21日

一、招聘范圍及對象

符合報考資格條件的社會人員或應屆畢業(yè)生。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

4.具有擬招錄職位所要求的其他資格條件。

各崗位具體條件詳見《珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術類雇員崗位表（第一批）》（附件1）。

（二）下列人員不得報考

1.不講誠信正被有關部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；

3.近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日。

三、薪酬待遇

此次招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術類雇員17名，根據(jù)用人單位的實際需要由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調配。

被聘用為合同制專業(yè)技術類雇員，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術類雇員的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者可本人或委托他人報名，每個應聘者只能選報一個職位。

現(xiàn)場報名時間和地點：

（1）報名時間：2022年2月16日至2月21日（每天上午9時30分至12時，下午2時30分至6時，節(jié)假日除外）

（2）地址：珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局二樓人事股205室（珠海市斗門區(qū)白蕉鎮(zhèn)橋東連興路80號）。

（3）聯(lián)系人：肖小姐 聯(lián)系電話：0756-2782931

2.報名材料（請考生按下列順序裝訂提交）：

①《珠海斗門區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術類雇員報名表》（附件2），報名人須在“承諾人簽名”處親筆簽名）原件1份；

②近期一寸免冠彩照1張，粘貼在報名表內；

③本人有效期內的二代身份證原件及復印件（雙面）；

④學歷學位證書原件及復印件；

⑤專業(yè)技術資格證（無證的可提供考試合格成績單）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護士資格證及崗位條件所需的其它佐證材料原件及復印件。

3.報名注意事項。

（1）此次招聘崗位參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3），報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

（2）報考人員只能選擇一個崗位報名，多選無效。報名必須使用有效期內的二代身份證。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，已經(jīng)錄用的，解除聘用合同。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（3）社會人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

（二）資格審查

根據(jù)所提供的報名材料進行現(xiàn)場資格審查，應聘者所提供的材料必須真實準確，并與原件相符?，F(xiàn)場收?、佗谠?，③④⑤現(xiàn)場審查原件收取復印件，資格審查合格者通知考試。資格審查貫穿招聘考試全過程，如在考察、公示中發(fā)現(xiàn)資格條件不符合影響聘用的將取消聘用資格，請考生誠信報考。

(三)招聘考試

采取筆試加面試的方式。主要測試應聘者的政治素質、專業(yè)知識以及適應職位要求的素質與能力。

成績計算公式為：考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。

1.筆試(滿分100分，合格線為60分)采取閉卷形式進行。

筆試時間和地點另行通知。

2.面試(滿分100分，合格線為60分)面試采用結構化面試。

面試時間和地點另行通知。

考試時，報考人員憑本人有效二代身份證原件領取準考證參加筆試，面試時憑準考證及有效二代身份證入場。

考試總成績、體檢人員名單及相關事宜于面試結束后5個工作日內在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)應聘者總成績從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單，統(tǒng)一安排在二級以上醫(yī)院進行體檢，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

（五）公示

對經(jīng)體檢合格且考察通過的應聘者，確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，請考生主動關注查詢。

（六）遞補聘用

因應聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格、取消聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補。遞補規(guī)則是：在同崗位綜合成績合格的考生中，按考試綜合成績高低順序依次等額遞補；擬遞補人員綜合成績同分的，分別按面試取成績高者為遞補人員。需要遞補的將在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布遞補公告繼續(xù)招聘程序。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續(xù)的；

2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

3.不服從組織調配的；

4.因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的；

5.有違法犯罪或違紀歷史，招聘單位認為不宜聘用的；

6.個人原因放棄聘用資格的；

7.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（三）疫情防控工作要求

1、考生考試當天進入考點時應主動出示身份證、粵康碼、綠色行程卡，并配合檢測體溫?；浛荡a為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試（行程卡生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗證獲取行程卡）。

2、外地考生應提前了解所在考點城市疫情防控相關要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區(qū)）和有國內中高風險地區(qū)旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守防疫隔離具體要求和規(guī)定?？记?4天內出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外（含港澳臺地區(qū)）或國內中高風險地區(qū)旅居史、或健康碼為紅碼的考生，考試當天須提供考前24小時以內核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得進入考點參加考試。

3、具有下列情形之一的考生不得進入考點參加考試：（1）診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生；（2）診斷為新冠肺炎無癥狀感染者的考生；（3）正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的考生；（4）確定為新冠肺炎密切接觸者的考生；（5）考試當天粵康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的考生。

4、參加考試的考生應準備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

5、考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。

疫情防控工作要求視疫情防控形勢需要，必要時公開招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請廣大考生理解、支持和配合。

(四）本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：0756-2782931，監(jiān)督電話：0756-2782969。

附件1：珠海市斗門區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術類雇員崗位表（第一批）

附件2：珠海市斗門區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術類雇員報名表

附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

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