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    高臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)【甘肅省】2020年招聘11名醫(yī)療技術(shù)人員啦

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    報(bào)名截止日期:2020年7月30日

    一、引進(jìn)條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義;品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法行為;熱愛(ài)本職工作,身體健康。

    2.引進(jìn)對(duì)象不限生源或戶籍,同等條件下優(yōu)先引進(jìn)高臺(tái)生源畢業(yè)生。

    3.符合引進(jìn)單位引進(jìn)崗位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、職稱等其它條件。

    4.同一報(bào)名人員,只能選擇一個(gè)引進(jìn)單位報(bào)名。

    二、引進(jìn)崗位及名額

    甘肅

    三、引進(jìn)程序

    (一)組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公告發(fā)布之日起可到高臺(tái)縣人民醫(yī)院(高臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)南環(huán)路1號(hào))人事科、高臺(tái)縣中醫(yī)醫(yī)院(高臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)濱河社區(qū)北環(huán)路662號(hào))科教科報(bào)名,報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、就業(yè)報(bào)到證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等崗位條件所需的證明材料原件及復(fù)印件。同時(shí),提供《2020年高臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人員報(bào)名登記表》。

    2.網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名者須提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料和《2020年高臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人員報(bào)名登記表》原件的掃描件。所有報(bào)名材料打包命名為“姓名+引進(jìn)單位+引進(jìn)專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校(專(zhuān)業(yè))”,應(yīng)聘縣人民醫(yī)院報(bào)名人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱(gtxrmyyrsk@163.com), 應(yīng)聘縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱(932864963@qq.com ),由引進(jìn)單位進(jìn)行資格初審。

    3.報(bào)名時(shí)間:2020年7月22日—2020年7月30日。

    (二)資格復(fù)審

    報(bào)名結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)名者提供的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格者及時(shí)通知本人進(jìn)行能力測(cè)試。對(duì)在引進(jìn)過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位,將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)名人員弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加高臺(tái)縣組織的相關(guān)引進(jìn)和招考(聘)。復(fù)審不符合報(bào)名條件的,通知本人。

    (三)能力測(cè)試

    本次引進(jìn)采取能力測(cè)試的方式擇優(yōu)提出擬引進(jìn)人選。能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。由引進(jìn)單位抽調(diào)專(zhuān)業(yè)人員組成能力測(cè)試考核評(píng)估小組,采取技術(shù)考核、能力考察(部分崗位需要臨床或手術(shù)等操作演示)等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。具體方式根據(jù)崗位需求由引進(jìn)單位確定。各專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試開(kāi)考人數(shù)原則上不低于引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2的比例。若引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到能力測(cè)試開(kāi)考比列的,由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以確定。能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)公布能力測(cè)試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。能力測(cè)試辦法考試前另行公布。能力測(cè)試以引進(jìn)單位為主,聯(lián)合縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    四、人選確定與聘用管理

    (一)擬引進(jìn)人選確定

    根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)由高到低按各職位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。達(dá)到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè),按計(jì)劃確定擬引進(jìn)人選;達(dá)不到開(kāi)考比例的,由能力測(cè)試考評(píng)小組組織考核、考察,經(jīng)考核測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本專(zhuān)業(yè)工作的,可以確定為擬引進(jìn)人選;不能勝任本專(zhuān)業(yè)工作的,減少或取消該專(zhuān)業(yè)引進(jìn)計(jì)劃。

    (二)體檢

    擬引進(jìn)人選確定后,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。

    (三)簽訂就業(yè)協(xié)議

    擬引進(jìn)人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議,體檢不合格者,取消資格。

    (四)聘用管理

    正式聘用前,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局對(duì)擬引進(jìn)人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查。未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消聘用資格,不再替補(bǔ)。審查合格的擬引進(jìn)人員面向聘用單位和社會(huì)公示7天,公示無(wú)異議者按照有關(guān)程序辦理。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員協(xié)商確定。引進(jìn)人員不能勝任本職工作,不能履行崗位職責(zé),年度考核或聘期考核不合格的,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

    附件:2020年高臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人員報(bào)名登記表(1).xls

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