為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，日前“廣東江門市新會區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員面試實施計劃”的公告正式發(fā)布啦！關注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關事宜吧~

廣東江門市新會區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員面試實施計劃如下：

1.面試對象：采用“筆試+面試”崗位的，在筆試合格分數(shù)線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3）確定面試人選；人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。采用“直接面試”的崗位，符合報考條件的人員均為面試人選。

2.面試前資格審核

（1）用人單位須在面試前對面試人選資格進行審核，審核時間地點由用人單位及其主管部門確定后通知報考人員。報考人員須攜帶報名登記表、有效二代居民身份證、居民戶口本和崗位要求的所有資格條件的證明資料原件及復印件在規(guī)定的時間內(nèi)到單位進行審核，提交審核資料與筆試前資格初審的材料相同。

（2）通過資格審核、具備參加面試資格的報考人員須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報名應聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。

3.面試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。成績于面試結(jié)束后當場向報考人員公布。面試成績低于合格分數(shù)線的報考人員不能納入體檢范圍。

4.組織實施：面試工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點、方式在本公告發(fā)布網(wǎng)頁另行通知。

招聘公告：

江門市新會區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位職員249名！

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