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    阜新市阜蒙縣事業(yè)單位招聘工作人員100人面試形式

    新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說,早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:阜新市阜蒙縣事業(yè)單位招聘工作人員100人面試形式,希望能夠幫助到大家~

    阜新市阜蒙縣事業(yè)單位招聘工作人員100人面試形式如下:

    1.人員確定。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例,在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,依照筆試成績從高分到低分排序,確定各崗位參加面試的人員名單,不足1:2比例的,按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試人員名單將在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站公布。

    2.資格復(fù)審。面試前,進(jìn)入面試范圍人員,須持準(zhǔn)考證和報名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,具體時間和地點(diǎn)將在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試,遞補(bǔ)人員的筆試成績并列者,同時參加面試。

    3.面試形式。面試由阜蒙縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

    招聘公告:

    阜新市阜蒙縣事業(yè)單位公開招聘工作人員100名

    身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“阜新市阜蒙縣事業(yè)單位招聘工作人員100人面試形式”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!

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