2019重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編人員19人簡章發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家搜集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至2019年8月7日下午5點(diǎn)截止
為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu),充實(shí)醫(yī)院工作人員隊(duì)伍,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開招聘19名非在編工作人員。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需的其他條件(詳見附件《一覽表》);
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6.凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被原單位開除或辭退的人員。
7.工作經(jīng)歷與年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與年齡的計(jì)算時(shí)間截止為2019年8月4日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一) 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至2019年8月7日下午5點(diǎn)截止。
2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院人事科
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
4.資料準(zhǔn)備:個(gè)人簡歷,身份證原件、復(fù)印件,畢業(yè)證(含高中畢業(yè)證書及最高學(xué)歷畢業(yè)證書)原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上查詢的最高學(xué)歷學(xué)籍信息表,執(zhí)業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等材料原件、復(fù)印件,一寸免冠登記照1張。
(二)資格審查
由院人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單于2019年8月8日在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)公布,請報(bào)名人員自行關(guān)注。
五、考核方式
通過資格審查的應(yīng)聘人員,采用試崗的方式進(jìn)行考核,試崗時(shí)間為5天,試崗期間無任何待遇。試崗考核分值為100分,80分為基準(zhǔn)分。如應(yīng)聘人數(shù)等于招聘人數(shù),應(yīng)聘人員考核成績達(dá)到80分即可確定為體檢人選;如應(yīng)聘人數(shù)大于招聘人數(shù),則在達(dá)到基準(zhǔn)分的人員中按分值高低擇優(yōu)確定體檢人選。
試崗期間組成3人考評小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評,應(yīng)聘人員在試崗結(jié)束時(shí)寫出書面總結(jié),科室考評小組在試崗考核鑒定表上對各項(xiàng)考核項(xiàng)目打分并簽署意見后交人事科。
若試崗考核成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按崗位優(yōu)先條件先后順序確定進(jìn)入體檢人選。試崗考核成績將在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員自行查詢。
六、體檢
體檢人選名單在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)公布,體檢在本院進(jìn)行,費(fèi)用自理。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員試崗考核成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、擬聘用公示
體檢合格的擬聘用人員,在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、試崗考核成績、畢業(yè)院校等。公示時(shí)間為5天。
八、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,與醫(yī)院簽訂聘用合同,試用期為兩個(gè)月,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
(二)待遇
1.護(hù)理崗位臨床支持小組人員及特檢科報(bào)告錄入員待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.其他崗位人員待遇根據(jù)重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《新進(jìn)人員待遇的規(guī)定》的通知(巴二醫(yī)發(fā)〔2015〕115號)文件執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
公開招聘工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。
應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)和上交的資料信息真實(shí)有效,如在試崗或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假,立即取消試崗或工作機(jī)會(huì)。
十、其他
請應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上查詢試崗考核成績、體檢人選、擬聘用人員等相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。咨詢電話:62867385。
本簡章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話:人事科62867385、監(jiān)察審計(jì)科62865682。
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重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員崗位一覽表
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院
2019年8月2日
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