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    重慶榮昌區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員22人

    俗話說“一年之計在于春”,現(xiàn)在每天全國各個地區(qū)都在發(fā)布大量的衛(wèi)生人才招聘信息,為了幫助醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的小伙伴早日找到更為合適的崗位,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯每天都會搜集整理新鮮的招聘通知,以下就是“重慶榮昌區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員22人”的具體內(nèi)容,歡迎大家查看~

    報名截止時間:4月21日

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員22名,具體招聘單位及崗位詳見附件1.

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄公告或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;本區(qū)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月18日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年4月19日及以后出生,依次類推。

    (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

    報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

    2021屆高校畢業(yè)生憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考,在境內(nèi)高校就讀的,須提供學(xué)生證、學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表,且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員,須為2020年8月1日之后畢業(yè),且在2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件4,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

    因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

    (五)特別說明

    本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。

    本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

    根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站及時公告,請報考人員關(guān)注。

    四、報名及資格審查

    本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    1.報名時間:2021年4月19-21日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00.

    2.報名地點:榮昌區(qū)人力社保局機關(guān)事業(yè)人員管理科(504室)

    3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)?,F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者,于2021年5月8日9:00—15:00在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。因未在規(guī)定時間和地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

    4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1.達不到開考比例的,最低降至2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務(wù)費。

    5.應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在現(xiàn)場報名資格審查時向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

    參加事業(yè)單位考試,應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。

    (一)筆試

    考試時間初定為2021年5月9日(星期日),考試具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。公共科目、專業(yè)科目筆試時間均為90分鐘,筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

    1.公共科目筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為:《綜合基礎(chǔ)知識》

    2.專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類型執(zhí)行。

    在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

    進入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。

    若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的,除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位外,相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。

    (三)面試

    進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址:)“事業(yè)招考”欄公示。

    面試方式為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,分值100分,面試時間12分鐘。面試工作相關(guān)內(nèi)容、預(yù)計時間及地點通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址:)“事業(yè)招考”欄公示。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

    (四)考試總成績計算

    考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%.

    考試各項成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

    六、體檢和考察

    體檢由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者,由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

    考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、 “信用中國”網(wǎng)站()等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

    事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補??蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補,由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的,按以下規(guī)則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

    七、公示

    報考人數(shù)、成績、進入資格審查名單、體檢、考察等有關(guān)事宜,在榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站()上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員,需在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)到榮昌區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報到和備案,逾期視為自愿放棄聘用資格。招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

    本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

    1.本簡章由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

    2.考試考務(wù)咨詢電話:023-46773431

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。

    附件下載:

    2021年榮昌區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

    機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

    現(xiàn)場報名所需材料

    重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    以上就是“重慶榮昌區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員22人”的全部內(nèi)容,希望能夠幫助到大家!想要了解更多醫(yī)療招聘公告、衛(wèi)生人才招聘試題及其相關(guān)信息,還請持續(xù)關(guān)注我們,或咨詢電話010 82311666、400 650 1888,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)將竭誠為您服務(wù)!

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