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為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額318名，其中公開招聘本科或?qū)？萍耙陨蠈W歷人員316名（崗位01至崗位276，統(tǒng)稱“本?？茘徫?rdquo;），公開考核招聘碩士研究生及以上學歷人員2名（崗位277至崗位278，統(tǒng)稱“研究生崗位”）。具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市大足區(qū)2018年第二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》，下同）。

三、招聘范圍和對象

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.有較強的事業(yè)心和責任感，應聘人員自愿在大足工作5年及以上。

3.年滿18周歲（本簡章年齡計算截止時間為2018年5月10日，“35周歲及以下”指1982年5月10日至2000年5月9日期間出生，“30周歲及以下”指1987年5月10日至2000年5月9日期間出生）。

4.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件（詳見《一覽表》）。

5.符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件。

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7.2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

8.報考區(qū)教委所屬學校教師崗位（職教中心的汽修教師除外）的2017年及以前畢業(yè)生在面試資格復審時應具有相應層次及以上教師資格證，2018年畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應層次及以上教師資格證。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年6月30日。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱附件2《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

四、報名

本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，區(qū)人力社保局和招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再進行面試資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

報考前，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件、誠信承諾書（附件3）和報名須知（附件4），慎重選報符合本人條件的崗位。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

（一）報考人員可在2018年5月10日中午12：00時至5月16日中午12：00時期間登錄“重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（網(wǎng)址），點擊“人事考試網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)，使用本人手機號、二代身份證等信息進行實名注冊，注冊登陸后，如實準確完善個人信息，并上傳本人證件電子照片（110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件），報名與考試時使用的身份證必須一致，個人信息完善后，在“當前招聘”欄中僅選擇其中一個崗位進行報名，報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員可在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，報名信息將會退回，報考人員須在“當前招聘”欄中重新報名。審核未通過的，可在2018年5月17日中午12：00時前修改信息，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。

（三）網(wǎng)上繳費。報考人員報名審核通過后，須在2018年5月18日中午12：00前登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費（本?？茘徫幻咳?00元，貧困生崗位免交報名費，研究生崗位不通過網(wǎng)上繳費，面試資格復審通過后繳費），確認參考。網(wǎng)上報名通過后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

（四）打印準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了報名考務費的本?？茘徫蝗藛T（貧困生崗位網(wǎng)上通過照片審核后即可按規(guī)定時間打印準考證，研究生崗位無需打印準考證），于2018年5月28日中午12：00-6月1日下午17：00時前登錄報名系統(tǒng)，打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

（五）開考比例

研究生崗位不設(shè)開考比例。本?？茘徫粩M招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2（按照四舍五入計算）。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員，或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

（六）發(fā)布報名情況。報名繳費人數(shù)，將在2018年5月24日左右在重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上“公招公選”欄發(fā)布，請考生及時查看。

（七）任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

五、公共科目筆試和專業(yè)科目測試

（一）研究生崗位不進行公共科目筆試和專業(yè)科目測試。

（二）本專科崗位

1.公共科目筆試

時間及地點：初定為2018年6月2日（星期六）、大足城區(qū)內(nèi)，具體時間及地點見《準考證》。

筆試科目及分值：教師崗位（含崗位207）為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，區(qū)衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位崗位為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》（崗位207、236、269除外），其他崗位為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值均為100分。

2.專業(yè)科目測試

時間及地點：專業(yè)科目測試初定為2018年6月2日（星期六）、大足城區(qū)內(nèi)（其中：崗位01專業(yè)科目測試時間初定為2018年6月3日，崗位05專業(yè)科目測試時間初定為2018年6月4日，崗位08專業(yè)科目測試時間初定為2018年6月5日），具體時間及地點見《準考證》。

測試科目及分值：具體內(nèi)容及方式詳見《一覽表》，分值為100分。

筆試采取閉卷方式進行。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績于考試后2周左右在重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“公招公選”欄及報名系統(tǒng)中公布，請考生自行查詢。

六、面試資格復審

研究生崗位報名人員全部進入面試資格復審。本?？茘徫幻嬖囐Y格復審人選按報考崗位擬招聘人數(shù)與面試資格復審人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試資格復審；如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績才能確定為體檢對象。凡考生筆試有1科缺考的，不得進入面試資格復審。

（一）進入面試資格復審人員名單、面試資格復審時間及地點將在重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上“公招公選”欄發(fā)布，請考生自行查詢。

（二）所需材料

考生本人居民身份證、準考證、本人簽字確認的誠信承諾書、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)方向佐證材料（如成績單）以及報考崗位所需的各類資格、等級證書。2018年應屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學校公章的《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績單或?qū)W歷及專業(yè)證明和成績單，《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標明學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等內(nèi)容；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明（附件5）；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明（附件6）；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。

貧困生崗位還需提供以下資料，零就業(yè)家庭畢業(yè)生提供區(qū)就業(yè)部門蓋章并簽字認定的書面證明；農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生出具區(qū)主管扶貧部門蓋章并簽字認定的書面證明；城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生提交由區(qū)民政部門蓋章并簽字認定的書面證明；考生本人與家庭分戶或因高考升學戶籍發(fā)生變化的，提供由變化前戶籍地派出所蓋章認定的原戶籍及遷出、分戶原因證明。以上書面證明均需簡章發(fā)布后到面試資格復審期間出具的方予認可。本人殘疾的考生需提交殘疾證原件及復印件。

經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分遞補。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄資格復審。

面試資格復審時，交驗原件的同時收取復印件1份。

七、面試

面試資格復審合格人員、面試時間及地點在重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“公招公選”欄予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權(quán)。

（一）本?？茘徫?

面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，由區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績計算公式：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%.考試考核總成績采用百分制，精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

（二）研究生崗位

面試方式詳見《一覽表》?？己酥行纬筛偁幍膷徫唬捎昧炕嫹址绞?，分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選，考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應寫出書面報告，由區(qū)人力資源和社會保障局備案。成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。考核中未形成競爭的崗位（等額），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

（三）面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市大足人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

八、體檢

體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，本?？茘徫粍t依次按學歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先；研究生崗位則依次按學歷、最高學歷所學科目可量化的平均成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局、招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，只作一次性遞補。

體檢合格人員，應于2018年7月31日前按規(guī)定時間把個人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學位證復印件等資料交到區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無正當理由逾期不交者，取消其聘用資格。

九、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學習（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結(jié)論。同時，對應聘人員資格條件進行再次復查。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，不遞補。

十、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。

十一、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關(guān)事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十二、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

十三、其他事項

（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）本次招聘公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績、面試資格復審、面試、面試成績、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請各位考生注意及時查詢。

（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

聯(lián)系咨詢電話：023-43780636，023-43767203.

本簡章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報名）。

1、2018年第二季度重慶市大足區(qū)公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls

2、專業(yè)參考目錄.doc

3、誠信承諾書.doc

4、報名須知.doc

5、同意報考證明.doc

6、工作經(jīng)歷證明.doc

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