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    合肥市肥東縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員30人

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:合肥市肥東縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員30人,內(nèi)容如下:

    報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日9:00至2021年10月14日17:00

    一、招聘原則

    堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    二、招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。具體崗位見(jiàn)附件:《肥東縣中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

    三、招聘條件

    1.遵守國(guó)家法律政策、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

    2.身心健康、愛(ài)崗敬業(yè),有過(guò)硬的工作作風(fēng)、良好的合作意識(shí)和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

    3.扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

    4.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和工作能力;

    其中崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

    考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

    香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

    5.崗位所需的其他條件;

    ①部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書(shū),含截止報(bào)名時(shí)已通過(guò)考試,能提供成績(jī)合格證明者。

    ②“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年10月8日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))”,其他涉及年齡要求依此類(lèi)推。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    7.本縣在編人員;

    8.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

    四、招聘步驟

    招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年10月8日9:00至2021年10月14日17:00??忌傻卿浲钚湃肆?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)()進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再辦理。

    考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用資格。

    (二)資格初審

    報(bào)考人員于報(bào)名后至2021年10月15日17:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(),查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位,且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2021年10月16日17:00前按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

    報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的開(kāi)考比例為3:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為2021年10月18日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所繳納的筆試費(fèi)用。

    完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,報(bào)考人員可于2021年10月21日9:00后從皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)()自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間及要求參加筆試。

    (三)筆試

    1.筆試采取閉卷方式,包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》。

    《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。

    《專業(yè)科目》主要為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)滿分100分,占筆試成績(jī)的60%?!秾I(yè)科目》設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

    3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)()公布筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)10人以下1∶3的比例,10人(含10人)以上1:2的比例(小數(shù)進(jìn)位后取整)確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (四)資格復(fù)審1.資格復(fù)審工作由縣衛(wèi)健委、招聘單位組織。資格復(fù)審時(shí),被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料:

    ①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

    ②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

    ③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

    ④學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(非全日制學(xué)歷的報(bào)考人員可不提供);

    ⑤學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

    ⑥在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見(jiàn);

    ⑦招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件;

    ⑧持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;

    ⑨持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

    2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)()通知為準(zhǔn)。

    (五)面試

    1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

    2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。 3.招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (六)成績(jī)合成

    報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6∶4比例合成,按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績(jī)相同的,分別按筆試成績(jī)、《專業(yè)科目》成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相關(guān)資格證(職稱)等級(jí)、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)()公布。

    (七)體檢、考察

    1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

    體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

    2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

    3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位人員中,按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)(考察、體檢遞補(bǔ)各限一次)。

    (八)公示、簽約和待遇

    1.考察和體檢合格人員為擬聘人員,按規(guī)定公示一周。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

    2.對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,由用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,試用期滿合格人員予以正式聘用,首次合同期限三年。一經(jīng)錄用,三年內(nèi)不得辭職離崗。

    3.本次招聘專業(yè)技術(shù)人員,聘期內(nèi)按所聘崗位享受本單位同等人員工資福利待遇,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,由用人單位為聘用人員辦理“四險(xiǎn)一金”。

    五、其他事項(xiàng)

    1.上述時(shí)間安排如有變化,以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)()發(fā)布的具體通知為準(zhǔn)。

    2.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

    3.本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

    4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

    5.報(bào)名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

    6.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

    咨詢電話:0551-67751036(縣衛(wèi)健委組織人事科)0551-67701288(縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室)0551-67722062(安徽皖信人力資源管理有限公司)監(jiān)督電話:0551-67755917(縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察室)

    附件下載:

    崗位表

    金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:合肥市肥東縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員30人,希望能夠幫助到大家!

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