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    安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年招聘博士人才13人

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年招聘博士人才13人。

    報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起即可報(bào)名,本年度有效

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

    (二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃

    招聘單位

    崗位

    名稱

    崗位代碼

    擬招聘科室

    擬聘人數(shù)

    招聘崗位所需資格條件

    專業(yè)

    學(xué)歷

    學(xué)位

    年齡

    安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)

    專業(yè)技術(shù)崗

    3000951

    院部

    10

    10醫(yī)學(xué)、0837Z2職業(yè)健康安全

    研究生

    博士

    40周歲以下

    專業(yè)技術(shù)崗

    3000952

    骨科

    1

    100210外科學(xué)(骨科方向)、105109外科學(xué)(骨科方向)

    研究生

    博士

    40周歲以下

    專業(yè)技術(shù)崗

    3000953

    肝膽胰脾外科

    1

    100210外科學(xué)(肝膽胰脾方向)、105109外科學(xué)(肝膽胰脾方向)

    研究生

    博士

    40周歲以下

    專業(yè)技術(shù)崗

    3000954

    內(nèi)分泌科

    1

    100201內(nèi)科學(xué)(內(nèi)分泌方向)、105101內(nèi)科學(xué)(內(nèi)分泌方向)

    研究生

    博士

    40周歲以下

    三、相關(guān)待遇

    (一)納入事業(yè)編制。

    (二)待遇、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼:見安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)官方網(wǎng)站。

    四、招聘條件

    招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品行;

    (三)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (四)身體條件需符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

    (五)崗位所需的其他條件。

    公開招聘人員崗位表中涉及年齡計(jì)算方式如下,如,40周歲以下即為“1983年1月1日(含)以后出生”。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    五、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起即可報(bào)名,本年度有效。

    (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性論文、專利等材料電子版,以郵件主題為“姓名+博士應(yīng)聘+崗位+專業(yè)”的形式投遞至電子郵箱。

    六、資格初審和復(fù)審

    根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定擬參加考核人員名單。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的,不予參加招聘考核。

    資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件,并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書,否則取消錄取資格)。

    七、招聘考核

    通過資格審核者,由醫(yī)院通知來(lái)院參加考核。招聘考試考核采取面試的簡(jiǎn)化程序,由醫(yī)院引進(jìn)人才專家考核組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等。

    面試采取引進(jìn)人才專家考核組投票和評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行。首先,應(yīng)聘人員面試得票數(shù)需要超過總票數(shù)一半;然后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照應(yīng)聘人員面試得分高低順序依次推薦擬錄取人員(面試成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),面試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    擬推薦錄取人員按1:1比例等額確定為體檢與考察對(duì)象。

    八、體檢與考察

    體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    九、公示

    體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,醫(yī)院集體研究確定擬聘人員,并在安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

    十、簽約聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安徽理工大學(xué)研究審定后,統(tǒng)一報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施聘用管理,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    十一、有關(guān)事宜

    (一)本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處辦公電話:0554-3320728)。

    (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,對(duì)不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    (三)本公告由安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

    (四)招聘咨詢?nèi)肆Y源處,電話0554-3320707,聯(lián)系人:尹老師,地址:淮南市田家庵區(qū)淮濱路203號(hào)安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院),郵編:232007,電子郵箱:;醫(yī)院官方網(wǎng)站。

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年招聘博士人才13人的全部?jī)?nèi)容。

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
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