醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠尋找到一個合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2020年10月份安徽省安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療崗若干名啦，希望能夠幫助到您！

報名截止日期：10月15日

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘專業(yè)及人數

（一）博士研究生：臨床、醫(yī)技各專業(yè)，人數不限。

（二）碩士研究生13人：兒科學、消化內科學、心血管內科、感染科、急診內科、重癥醫(yī)學及相關專業(yè)、骨外科學、皮膚性病學、臨床病理學、醫(yī)學影像、腫瘤內科、護理學。

（三）成熟人才（中級職稱及以上）16人：兒科、心內科、呼吸內科、感染科、內分泌科、腎內科、急診內科、急診外科、婦產科、全科醫(yī)學科、超聲科、龍山腫瘤科、CT-MRI室。

（四）本科生56人:臨床醫(yī)學（兒科、消化內科、心內科、呼吸內科、感染科、急診內科、急診外科、EICU、ICU、婦產科、口腔科、麻醉科、泌尿外科、胸外科、眼科、心電圖室、病理科、介入放射科）33人，醫(yī)學影像3人，護理學20人。

（五）?？粕?3人：康復治療技術3人，醫(yī)學影像技術7人，臨床醫(yī)學（東區(qū)心電圖室）1人，護理學50人（含男性10人），助產2人。

三、招聘對象及報名資格和條件

（一）基本條件：

招聘對象為具有普通高等學校全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）學歷及年齡要求：

1、博士研究生要求具備普通高等院校博士研究生學歷/學位，年齡45周歲及以下（1975年9月24日以后出生，以下依此類推），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。經資格審查和面試后由醫(yī)院黨委會議研究確定錄用人選，待遇面議。

2、碩士研究生要求具備全日制普通高等院校本科和碩士研究生學歷/學位,年齡35周歲及以下（1985年9月24日以后出生）。

3、本科學歷人員要求具備全日制普通高等院校本科學歷，年齡26周歲及以下（1994年9月24日以后出生，以下依次類推）；成熟人才已取得中級職稱的年齡40周歲及以下，已取得高級職稱的年齡45周歲及以下；已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的醫(yī)師年齡30周歲及以下；已取得醫(yī)師資格證的醫(yī)師年齡28周歲及以下；其他專業(yè)具備相應專業(yè)資格證的放寬一年。

4、?？茖W歷人員須具備全日制普通高等院校學歷（不含3 2或3 3大專），年齡25周歲及以下（1995年9月24日以后出生），具備相應專業(yè)資格證的放寬一年；東區(qū)心電圖崗位須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡在35周歲及以下（1985年9月24日以后出生）。

（三）安慶城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

（四）以下人員不具備報名資格：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3、現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息9月 24日起在安慶市第一人民醫(yī)院網及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間和地點

時間：2020年 10月12日至10月15日上午8:00—12:00,14:30--17:00，逾期不予補報；

地點：安慶市第一人民醫(yī)院五樓組織人事科（安慶市孝肅路42號）。

2、報名方式及要求

（1）報名方式：

研究生：采用網絡報名的方式，按照招聘公告上的要求提供材料電子版，以壓縮包的形式上傳至指定郵箱aqyyrsk@163.com。

成熟人才、本、?？飘厴I(yè)生：采用現場報名的方式，按照招聘公告要求準備材料，現場提交報名材料予以審核。

（2）報名提交材料要求：報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報名須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件，近期免冠一寸照片2張和《2020年安慶市一院招聘工作人員報名表》（附件下載填好）等材料。

3、資格審查

資格審查工作由安慶市第一人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2：1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。護理本科崗位報名人數不足的，核減的計劃調整到護理?？茘徫唬蛔o理男性崗位報名人數不足的，核減的計劃調整到護理女性崗位。對于緊缺崗位，經醫(yī)院招聘領導小組同意，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月16日上午8：00—12:00,下午2:00—5:30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

4、繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生報名時按規(guī)定繳納費用45元/人；進入面試的考生，面試前按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

（三）考試考核程序

1、碩士研究生、中級職稱及以上成熟人才：

采取結構化面試和談話交流相結合的辦法。

（1）結構化面試

①面試對象：通過資格審查的人員進入面試。

②面試形式及內容：面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘，滿分100分。

③面試成績：成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位，面試成績在60分及以上的，進入談話交流環(huán)節(jié)。

（2）談話交流：

談話交流主要考察考生學習工作經歷與專業(yè)崗位適應性以及對專業(yè)前景的認知度?，F場交流時間10分鐘，滿分100分。談話交流成績60分以下的，不進入考察體檢環(huán)節(jié)。

（3）最終成績

報考人員考試最終成績依結構化面試成績的50%與談話交流成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最后一名最終成績相同的，加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（4）結構化面試和談話交流時間、地點：另行通知。

2、本科及?？茖W歷：

采取筆試和面試相結合的辦法。

（1）筆試

通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。

①筆試內容:相關專業(yè)基礎知識。

②筆試《準考證》領?。和ㄟ^資格審查的報考人員，憑本人身份證到原報名處領取《準考證》。具體時間另行通知。

③筆試成績：滿分100分。具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的（含成績單），在筆試成績基礎上加5分，作為筆試最后成績；醫(yī)療專業(yè)具備相應專業(yè)規(guī)培證的，在筆試成績基礎上加10分，作為筆試最后成績。所有加分項不累計計算。

④為確保新進人員基本素質，設立筆試人員最低控制合格分數線，筆試成績達到50分的，方可進入面試。

⑤筆試時間、地點：詳見《準考證》。

（2）面試

①面試對象確定：根據報考人員筆試成績高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單（如入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選）。

②面試方式及內容：采用結構化面試的辦法，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。

③面試成績：總分100分。面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。

④實際進入面試人員，少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績最低應達到70分，方可進入考察體檢程序。

⑤面試時間、地點：另行通知。

（3）最終成績

報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最終成績相同的，按筆試成績、學歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（四）考察、體檢

考察工作由醫(yī)院根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第一人民醫(yī)院網公示7天。

（六）聘用及待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期為三個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

附件_ 《2020年安慶市一院招聘工作人員報名表》

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