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    關(guān)于安徽省2019阜陽市阜南縣第三人民醫(yī)院招聘162人的簡章

    關(guān)于安徽省2019阜陽市阜南縣第三人民醫(yī)院招聘162人的簡章!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

    截止日期:2019年10月31日

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘原則。

    (二)堅持公平公正、擇優(yōu)競聘原則。

    (三)堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合原則。

    (四)堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合原則。

    二、招聘計劃

    經(jīng)縣衛(wèi)健委同意,縣編辦、縣人社局備案,2019年阜南縣第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員162名(具體見附件《2019年阜南縣第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表》),招聘公告、計劃(崗位)等信息于10月 22日-10月28日在阜南縣政府網(wǎng)()、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)()、阜南縣衛(wèi)健委官方微信公眾號、阜南縣第三人民醫(yī)院官方微信公眾號等網(wǎng)站鏈接發(fā)布。

    三、招聘條件

    招聘對象為全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    學(xué)歷、專業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見崗位表。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、現(xiàn)場報名

    (一)提供報名信息

    報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點在阜南縣第三人民醫(yī)院門診樓4樓會議室。報名時間為2019年10月30日——10月31日,上午8:00——11:30,下午2:30——17:30,逾期不再補報。

    現(xiàn)場報名資格審查時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

    (1)報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。

    (2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告。

    (3)近期免冠小二寸彩照4張。

    (4)報名人員報名時須簽署“誠信承諾書”,填寫《阜南縣第三人民醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表》。

    (二)筆試開考比例

    各招聘專業(yè)開考比例原則按照招聘崗位數(shù)和報名人數(shù)1:3比例;對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺的崗位,經(jīng)招聘單位及主管部門研究可降低比例開考。

    五、統(tǒng)一考試

    (一)筆試科目

    科目:專業(yè)知識,滿分100分。

    (二)筆試時間和地點

    筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

    考生于11月5日上午8:00——11:30,下午2:30——17:30,到阜南縣第三人民醫(yī)院新區(qū)門診樓4樓辦公室(人事科)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶本人有效居民身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

    六、面試

    面試滿分100分。按照報考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)所報考崗位的招聘計劃數(shù),原則按1:1.5比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單(0.5晉位為1名),最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺達不到開考比例及招聘崗位不滿五人的,按照1:2比例確定入圍面試人員,但統(tǒng)考筆試成績須達到60分及以上,達不到最低控制合格分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點及入圍面試人員在公布筆試成績時公告。

    為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績須達到60分及以上,達不到最低控制合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

    七、成績合成

    報考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績合成確定后公布。筆試成績滿分100分,按60%折合,面試成績滿分100分,按40%折合計入考試總成績(計算公式:考試最終成績=筆試成績*0.6+面試成績*0.4)。按照報考人員考試總成績從高分到低分順序,按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單(最終成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先)。

    八、體檢和考察

    體檢和考察工作在縣人社局、縣衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下,由阜南縣第三人民醫(yī)院醫(yī)院負責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢時間在公布最終成績時公告,體檢方案另行制定。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。考察時間在公示體檢合格人員名單時公告,考察方案另行制定。

    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補。

    十、簽約聘用

    對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的人員,履行審批聘用手續(xù)。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,包括在聘用合同期限內(nèi)。

    為保障醫(yī)院工作人員的相對穩(wěn)定性,要求新招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

    附件:《2019年阜南縣第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表》

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