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    合肥市廬陽(yáng)區(qū)【安徽】2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位醫(yī)療崗工作人員116名

    合肥市廬陽(yáng)區(qū)【安徽】2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位醫(yī)療崗工作人員116名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

    截止日期:2019年10月25日

    一、招聘原則

    堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位及條件

    招聘工作人員116名。詳見(jiàn)附件。

    (一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??茖W(xué)歷及以上以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、崗位所需的其他條件。

    (二)“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1988年10月21日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2019年10月20日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

    (三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

    考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

    考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

    崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大學(xué)??茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員;如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

    香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2、現(xiàn)役軍人;

    3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘程序

    各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)()報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年10月21日9:00至10月25日16:00,逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

    2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月28日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于10月29日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

    3、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,符合其它崗位條件的考生可改報(bào)其它崗位或申請(qǐng),改報(bào)考生需提交書(shū)面改報(bào)崗位申請(qǐng),申請(qǐng)傳真至0551-62669622,改報(bào)時(shí)間:10月30日9:00-12:00。

    4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于11月7日至11月8日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

    (二)筆試

    1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識(shí)》(或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》)和《申論》(或《專業(yè)知識(shí)》)兩科,總分100分,不指定參考資料。

    《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等(《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等),滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。

    《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(具體考試科目詳見(jiàn)《招聘工作人員崗位表》),滿分100分,《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)占筆試成績(jī)的60%。

    筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2、筆試時(shí)間:2019年11月9日(周六)上午

    8:00-9:30 《綜合知識(shí)》或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》

    10:00-12:00 《申論》或《專業(yè)知識(shí)》

    筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

    3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年11月11日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00),攜帶本人身份證原件、復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)到廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(濉溪路295號(hào),502會(huì)議室)申報(bào)加分事宜,逾期不再辦理。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

    4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),經(jīng)查分和加分程序后,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    各崗位按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)合成后的筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例(招聘崗位數(shù)10個(gè)及以上的1:2)確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍。

    (三)資格復(fù)審

    面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

    本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料和報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。

    持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

    屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

    凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列,按《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低決定取舍)。若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。

    資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

    (四)面試

    1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

    2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,設(shè)立考官組。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

    (五)確定擬聘人員

    1、筆試、面試成績(jī)按6:4合成。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍,筆試成績(jī)?cè)俅蜗嗤础秾I(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

    2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公布。

    (六)體檢和考察

    1、擬聘人員的體檢、考察工作由廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

    體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

    4、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按確定擬聘人員方法決定取舍),等額遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

    (七)公示和報(bào)批

    1、公示:體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

    2、報(bào)批:公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報(bào)人社部門(mén)審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

    四、聘用手續(xù)及待遇

    (一)按規(guī)定程序經(jīng)過(guò)人社部門(mén)核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。 應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

    (二)招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。

    (三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

    五、其它

    (一)筆試費(fèi)用90元(45元/科),面試費(fèi)用80元。

    (二)各用人單位咨詢電話詳見(jiàn)《廬陽(yáng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;廬陽(yáng)區(qū)人社局政策咨詢電話:0551-65699306;

    (三)查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)()、合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)()。

    相關(guān)文件1:合肥市廬陽(yáng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

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