主任護(hù)師任職條件：

1、臨床護(hù)理工作

（1）從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷擔(dān)任副主任護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計不少于35周。

（2）從事本專業(yè)工作的能力：a：能正確、熟練地組織和指導(dǎo)下級護(hù)理人員配合醫(yī)生搶救本?？莆Ｖ匕Y病人。

b：能正確按照護(hù)理課程指導(dǎo)臨床護(hù)理工作；醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理具有獨(dú)立解決護(hù)理工作中疑難問題的能力；對工作中出現(xiàn)的意外事件能迅速提出措施并進(jìn)行處理；能作為本?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人，獨(dú)立完成院內(nèi)外的護(hù)理會診工作。

c：能對全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議；能組織制定或修訂本?？谱o(hù)理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)管理本?？品秶鷥?nèi)護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作，及時解決關(guān)鍵性問題。

d：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、人際溝通、應(yīng)變、決策等能力。

（3）應(yīng)承擔(dān)的技術(shù)工作機(jī)工作量：醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理a、系統(tǒng)完成整理護(hù)理的個案病例不少于2例。

b、具備不少于2各臨床科室的管理經(jīng)驗(yàn)。

c、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于2項(xiàng)，并取得良好的效果。

2、帶教有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理具有對本專業(yè)中、高級專業(yè)人員帶教能力；每年為下級護(hù)理人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于12學(xué)時；圓滿完成醫(yī)學(xué)安排的相關(guān)教學(xué)任務(wù)，有帶教主管護(hù)師或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、科研具有跟蹤本?？葡冗M(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力；能根據(jù)本專業(yè)需要提出研究課題或疑難問題的解決方案，并寫出課題設(shè)計或意見，組織實(shí)施，撰寫總結(jié)報告或論文；具有參與本專業(yè)涉及的相關(guān)領(lǐng)域課題研究的能力；作為第一作者在國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文不少于3篇。