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副主任護(hù)師任職條件:
具備下列條件之一者,可以申報(bào)評(píng)審副主任護(hù)師任職資格:
(1)博士研究生畢業(yè)后,取得主管護(hù)師任職資格,并從事主管護(hù)師工作二年以上;
(2)碩士研究生畢業(yè)后,從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作八年以上,取得主管護(hù)師任職資格,并從事主管護(hù)師工作五年以上;
(3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得主管護(hù)師任職資格,并從事主管護(hù)師工作五年以上;
(4)參加工作后取本得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得主管護(hù)師任職資格,并在職后取得上述學(xué)歷后從事主管護(hù)師工作五年以上。
破格申報(bào)副主任護(hù)師任職資格,應(yīng)具備下列條件中的三條:
(1)在護(hù)理第一線工作,有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,能出色的解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題,是省內(nèi)有一定影響的本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,并在省護(hù)理學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)或在市、州護(hù)理學(xué)會(huì)擔(dān)任常務(wù)理事;
(2)獲?。ú浚┘?jí)以上科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者(前五名);或獲市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者(前三名);
(3)在國(guó)際專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇,或在國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)三篇以上本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文;
(4)正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的著作(不少于10萬(wàn)字,任主編,不含副主編)。
凡破格申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,在具備上述條件的同時(shí),還必須參加由評(píng)委會(huì)組織的專(zhuān)家答辯。成績(jī)合格者,方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上不受理越級(jí)破格申報(bào)。
獲取及處理信息的能力:
1、掌握一門(mén)外語(yǔ),達(dá)到省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握計(jì)算機(jī)技能,達(dá)到省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
業(yè)績(jī)與成果在副主任護(hù)師任期內(nèi),應(yīng)具備下列條件之一:
(1)公開(kāi)出版20萬(wàn)字以上的著作或譯著一部(主編或副主編);
(2)在國(guó)際正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文一篇;
(3)在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文二篇;
(4)獲省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上(等級(jí)內(nèi)額定人員);
(5)獲市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)省(等級(jí)內(nèi)額定人員);
(6)任本、專(zhuān)科生通用教材的主編或副主編(4萬(wàn)字以上);
(7)在護(hù)理工作中為開(kāi)拓性貢獻(xiàn)者,受到?。ú浚┘?jí)以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。
申報(bào)對(duì)象須參加衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能考試
報(bào)送材料:
1、申報(bào)評(píng)審函1份(注明本單位申報(bào)基本情況)。
2、《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格單位審核意見(jiàn)表》、《同行專(zhuān)家評(píng)議表》各一式1份,裝入申報(bào)人材料袋,一并報(bào)送。
3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審核一覽表》(從網(wǎng)上下載),單位人事部門(mén)蓋章后報(bào)送。
4、任期內(nèi)各年度考核表復(fù)印件(一式1份)。
5、申報(bào)人的申報(bào)材料。
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