醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理了上海市2016年醫(yī)師定期考核工作的通知，具體如下：

各區(qū)縣衛(wèi)生計生委，申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關(guān)大學(xué)、中福會，市醫(yī)師協(xié)會，市衛(wèi)生計生委監(jiān)督所，各市級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)：

為加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師的素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，現(xiàn)將本市2016年度年醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項通知如下：

一、考核對象

本次考核對象為2014年1月1日前取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》且目前仍在本市醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)（以下簡稱“衛(wèi)生機構(gòu)”）中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，主要對其在2014年1月1日至2015年12月31日這一周期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作成績、職業(yè)道德等進行綜合考核。

二、考核程序

（一）一般程序考核

一般程序考核為醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德進行評定并由考核機構(gòu)復(fù)核，市醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)水平測評。如醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試、住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的，可直接認定為業(yè)務(wù)水平測評合格。

（二）簡易程序考核

簡易程序考核為醫(yī)師本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德進行評定，考核機構(gòu)復(fù)核。

適用簡易程序的醫(yī)師為具有5年（含）以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)有良好執(zhí)業(yè)行為記錄的醫(yī)師；或具有12年（含）以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷且考核周期內(nèi)無不良執(zhí)業(yè)行為記錄的醫(yī)師。執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的計算日期截止至2015年12月31日。

三、業(yè)務(wù)水平測評類型

本市醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評將由按類別考試逐步向按?？瓶荚囘^渡，過渡期間按類別考試與按?？瓶荚嚥⑿?。

（一）按?？瓶己?

本次考核選擇15個專科開展試點工作，分別為臨床類別的11個專科：眼科、耳鼻咽喉科、皮膚與性病科、精神科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、血液內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、泌尿外科、麻醉科；中醫(yī)類別的4個?？疲褐嗅t(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中醫(yī)兒科、針灸推拿科。

在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可范圍內(nèi)，于2015年12月31日前已獲得上述15個?？浦屑墸ê┮陨下毞Q任職資格的醫(yī)師，其業(yè)務(wù)水平測評原則上按專科進行。如醫(yī)師的實際執(zhí)業(yè)科目與職稱證書不符的，由醫(yī)師本人申請，所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)審核，按《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的類別參加按類別考試。

（二）按類別考核

未納入試點范圍內(nèi)的其他類別和專業(yè)的醫(yī)師，本考核年度定期考核仍根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的類別（臨床、口腔、公共衛(wèi)生、中醫(yī)）進行考核。

四、具體工作安排

（一）確定考核機構(gòu)（2016年6月）

1.由市衛(wèi)生計生行政部門注冊的醫(yī)師：由市衛(wèi)生計生行政部門負責指定或委托轄區(qū)衛(wèi)生計生行政部門指定。

2.由區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門注冊的醫(yī)師：由所在區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門確定其注冊醫(yī)師的考核機構(gòu)。

（二）組織培訓(xùn)（2016年6-7月）

市衛(wèi)生計生行政部門負責組織開展區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門、市衛(wèi)生計生行政部門指定考核機構(gòu)及其對應(yīng)衛(wèi)生機構(gòu)的工作培訓(xùn)和信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門負責組織開展其指定考核機構(gòu)及其對應(yīng)衛(wèi)生機構(gòu)的工作培訓(xùn)和信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理

（三）考核信息錄入和核對（2016年6-7月）

本市采用《上海市醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》（http://drams.shmda.org.cn）開展醫(yī)師定期考核工作，醫(yī)師、衛(wèi)生機構(gòu)、考核機構(gòu)等根據(jù)各自職責按照操作流程在信息系統(tǒng)中完成相關(guān)信息的錄入和審核工作，同時確定醫(yī)師適用的考核類型（按?？坪桶搭悇e）和考核程序。對于已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》但目前不再執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，各衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《關(guān)于重申加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理工作的通知》（滬衛(wèi)醫(yī)政〔2011〕76號）規(guī)定，及時辦理注銷或備案手續(xù)。

（四）組織考核

1.開展工作成績與職業(yè)道德評定（2016年7月－8月中旬）。

衛(wèi)生機構(gòu)通過《上海市醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》完成醫(yī)師的工作成績和職業(yè)道德評定工作，考核機構(gòu)進行復(fù)核。工作成績評定與醫(yī)師的年度考核情況相銜接，職業(yè)道德評定與醫(yī)德考評結(jié)果相銜接。

多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核機構(gòu)為醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點所對應(yīng)的考核機構(gòu)，其中的工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)地點分別進行評定，并由第一執(zhí)業(yè)地點匯總后形成評定結(jié)果。醫(yī)師在考核周期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點的，工作成績和職業(yè)道德評定由各執(zhí)業(yè)地點分別進行評定，并由最終的執(zhí)業(yè)地點匯總后形成評定結(jié)果。

2.開展業(yè)務(wù)水平測評（2016年9月中旬）。

本市對適用一般程序且必須參加業(yè)務(wù)水平測評的醫(yī)師組織全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)水平測評。其中，按?？瓶己说膶I(yè)理論試題由市醫(yī)師定期考核管理辦公室根據(jù)各專科編委會建立的題庫進行命題組卷；按類別考核的試題由市醫(yī)師定期考核管理辦公室根據(jù)國家級題庫進行命題組卷。測評工作由市醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，各區(qū)縣醫(yī)師定期考核管理機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)共同參與具體工作。

2016年業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一測評時間為2016年9月11日，全市集中設(shè)置4個考場；測評分為按?？瓶迹?1個臨床專科、4個中醫(yī)?？疲┖桶搭悇e考（臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生）；測評內(nèi)容包括專業(yè)知識、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、人文醫(yī)學(xué)等；測評形式為計算機考試方式；測試時間為每人60分鐘；測試題目為100題，題型為單選題。

3.匯總考核結(jié)果（2016年9月下旬）。

醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平測評中任何一項不能通過的，或具有《醫(yī)師定期考核管理辦法》相關(guān)規(guī)定所列情形之一的，即認定為考核不合格。對于無正當理由不參加醫(yī)師定期考核的醫(yī)師，直接認定為考核不合格；因特殊原因不能按時參加定期考核的醫(yī)師，由所在衛(wèi)生機構(gòu)開具證明向考核機構(gòu)申請，經(jīng)考核機構(gòu)同意并報相應(yīng)的醫(yī)師定期考核管理機構(gòu)審核后可延期參加考核。考核機構(gòu)應(yīng)當通過《上海市醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》完成醫(yī)師定期考核結(jié)果的最終評定工作，對于考核不合格的醫(yī)師，考核機構(gòu)應(yīng)同時書面通知被考核醫(yī)師。

定期考核合格的醫(yī)師，在該醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄欄”粘貼“2016年度醫(yī)師定期考核合格”防偽標貼，作為醫(yī)師本周期定期考核合格的標識。定期考核不合格的人員，由原考核機構(gòu)或市醫(yī)師協(xié)會負責組織培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)師完成相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后，由原考核機構(gòu)或市醫(yī)師定期考核管理辦公室再次組織考核，再次考核不合格的，由執(zhí)業(yè)注冊主管部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

（五）培訓(xùn)教材

按?？瓶己瞬捎玫氖鞘嗅t(yī)師定期考核辦公室編印的《醫(yī)師考核培訓(xùn)規(guī)范教程》系列叢書、考綱，醫(yī)師可通過市醫(yī)師定期考核管理辦公室購買相關(guān)培訓(xùn)教材進行學(xué)習(xí)；按類別考核采用的是國家醫(yī)師定期考核辦公室編印的培訓(xùn)教材，市醫(yī)師協(xié)會個人會員可通過市醫(yī)師協(xié)會官網(wǎng)（http://www.shmda.org.cn）進行線上閱讀學(xué)習(xí)。同時，市醫(yī)師協(xié)會個人會員還可通過市醫(yī)師協(xié)會網(wǎng)進行模擬試卷的測試（具體事宜另行通知）。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想

醫(yī)師定期考核工作是一項法定任務(wù)，同時也是提高醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)的有效手段。各級衛(wèi)生計生行政部門和衛(wèi)生機構(gòu)要加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，按照全市統(tǒng)一部署開展工作。各相關(guān)部門要加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，并對醫(yī)師定期考核工作給予必要的經(jīng)費支持和保障，確保本市醫(yī)師定期考核工作順利開展。

市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責本市醫(yī)師定期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的醫(yī)師定期考核管理辦公室承擔醫(yī)師定期考核的日常管理工作，具體工作由市醫(yī)師協(xié)會和市衛(wèi)生計生委監(jiān)督所共同承擔。

（二）全面培訓(xùn)，加強溝通

醫(yī)師定期考核涉及面廣、工作量大，特別是今年本市將先行先試對部分?？七M行按專科考試，增加了此項工作的復(fù)雜性。各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)師定期考核管理機構(gòu)務(wù)必要強化多層次的培訓(xùn)工作，利用各種資源，組織開展考核機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)的全覆蓋培訓(xùn)，特別是不能遺漏規(guī)模小的基層醫(yī)療機構(gòu)，協(xié)調(diào)各考核機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)開展對被考核醫(yī)師的培訓(xùn)。同時，要注重與轄區(qū)內(nèi)的考核機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)間的溝通交流，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

（三）嚴格審核，確保質(zhì)量

醫(yī)師、衛(wèi)生機構(gòu)、考核機構(gòu)基本信息和考核信息的完整、準確、有效是定期考核工作的基礎(chǔ)。各級衛(wèi)生計生行政部門、醫(yī)師定期考核管理機構(gòu)、考核機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)要加強醫(yī)師定期考核信息系統(tǒng)各類信息錄入和審核的管理，及時修改不準確的信息，補全遺漏信息，確保醫(yī)師定期考核工作按時、高質(zhì)量完成。

（四）強化監(jiān)督，注重管理

各級衛(wèi)生計生行政部門、醫(yī)師定期考核管理機構(gòu)要對衛(wèi)生機構(gòu)、考核機構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督，并對評定結(jié)果或考核結(jié)果進行抽查核實。要及時匯總分析醫(yī)師定期考核結(jié)果信息，對考核不合格的醫(yī)師按規(guī)定進行處理，并組織不合格對象的培訓(xùn)和再次考核。

市醫(yī)師定期考核辦公室聯(lián)系地址：北京西路1477號9樓；聯(lián)系電話：22121547.

上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會  

2016年6月18日