（一）共同維護(hù)病人利益和社會(huì)公益

　　1.維護(hù)病人利益：維護(hù)病人利益即“病人利益至上”，是醫(yī)務(wù)人員的共同義務(wù)和天職，是醫(yī)務(wù)人員所應(yīng)共同遵守的道德原則，也是建立醫(yī)務(wù)人員之間良好關(guān)系的思想基礎(chǔ)。

　　這個(gè)原則要求醫(yī)務(wù)人員理解和同情病人，關(guān)心和滿足病人的生理、心理需要，以和藹的態(tài)度、誠(chéng)摯的語(yǔ)言和高度負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行診治和護(hù)理，使病人有一種溫暖感、信醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理任感和安全感；對(duì)同事中出現(xiàn)的任何損害病人利益或人格的言行，都要敢于抵制和批評(píng)。

　　2.維護(hù)社會(huì)公益：在滿足病人個(gè)人需求時(shí)應(yīng)以不損害其他病人、健康人群乃至社會(huì)整體健康利益為前提，這就是維護(hù)社會(huì)公益原則。這一原則也是正確處理醫(yī)際關(guān)系必須遵循的。

　　維護(hù)社會(huì)公益要求：在醫(yī)療實(shí)踐中，當(dāng)病人個(gè)人的利益和社會(huì)公益發(fā)生矛盾時(shí)，醫(yī)務(wù)人員的意見要保持一致，并向病人或其家屬耐心解釋，說(shuō)服他們從社會(huì)公益出發(fā)，同時(shí)使病人的利益損失降低到最低限度；絕不能在病人或病人家屬面前挑動(dòng)是非，以免病人或其家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生不滿，影響醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)際關(guān)系以及醫(yī)院形象。

　　（二）彼此平等、互相尊重

　　1.平等：工作目標(biāo)一致；工作性質(zhì)相同；人格無(wú)高低貴賤之分。

　　2.尊重：尊重同事的人格；尊重同事的才能、勞動(dòng)和意見。

　　（三）彼此獨(dú)立、互相支持和幫助

　　1.彼此獨(dú)立：醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)、崗位不同，相互之間都要承認(rèn)對(duì)方工作的獨(dú)立性。

　　2.互相支持和幫助：相互為對(duì)方的工作提供方便、支持和幫助。

　　（四）彼此信任、互相協(xié)作和監(jiān)督

　　1.彼此信任、互相協(xié)作：醫(yī)務(wù)人員之間的彼此信任是互相協(xié)作的基礎(chǔ)和前提。要立足于本職，從自我做起，以自己的積極工作和優(yōu)異成績(jī)?nèi)ペA得同事的信任。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理際溝通和聯(lián)系，積極消除誤會(huì)，從而增強(qiáng)相互之間的理解、諒解。

　　2.互相監(jiān)督：醫(yī)際之間的互相監(jiān)督是對(duì)病人和同事極端負(fù)責(zé)的體現(xiàn)與要求。互相監(jiān)督的形式主要有：上下級(jí)醫(yī)師之間的互相監(jiān)督；醫(yī)護(hù)技之間的互相監(jiān)督；干群之間的互相監(jiān)督等。

　　（五）互相學(xué)習(xí)、共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

　　醫(yī)務(wù)人員年齡不同，專業(yè)各異，智能優(yōu)勢(shì)和品格也有差別，互相學(xué)習(xí)可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，從而發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。