實施醫(yī)療就診“一卡通”,完成5個薄弱衛(wèi)生院改造,從今年起市財政安排資金連續(xù)三年每年培訓(xùn)100名社區(qū)全科醫(yī)師,優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,這是今年政府承諾的十件民生實事之一。
記者近日從市衛(wèi)生局了解到,目前醫(yī)療就診“一卡通”的可行性研究報告已經(jīng)進(jìn)入評審階段,5個薄弱衛(wèi)生院改造項目,今年底可全部建成并投入使用,百名全科醫(yī)師的培訓(xùn)已經(jīng)開班。
“一卡通”項目推進(jìn)順利由于全市各大型醫(yī)院發(fā)放各類診療卡上百萬張,各醫(yī)院之間網(wǎng)絡(luò)不互通,造成就診卡不互認(rèn),一個個“信息孤島”既造成資源的浪費(fèi),又帶來居民看病的不方便。診療“一卡通”項目的目的,不僅使得市民在各家醫(yī)院看病“一卡通”,還將同時建立起一個以居民電子健康檔案為核心的全市性醫(yī)療衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心,信息共享,減少資源分配的不平衡及資源的浪費(fèi)。
據(jù)悉,今年3月6日根據(jù)市一卡通領(lǐng)導(dǎo)小組的意見,《珠海市區(qū)域醫(yī)療一卡通項目建議書》報市發(fā)展和改革局,4月18日獲批復(fù)立項。隨后市衛(wèi)生局多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會議,專題研究推進(jìn)珠海市區(qū)域醫(yī)療一卡通建設(shè)工作。6月24日《珠海市區(qū)域醫(yī)療一卡通可行性研究報告》送市發(fā)展和改革局評審,7月1日市發(fā)展和改革局評審中心已召開評審會議。一卡通軟件招標(biāo)需求概要也已報市領(lǐng)導(dǎo)小組。
按分工,市人社局負(fù)責(zé)卡制作和前端改造,下一步將實現(xiàn)漁女卡的發(fā)放和在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)使用的目標(biāo)。市科工貿(mào)信局負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè),一期工程正在加緊建設(shè)。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息互通,力爭年底前完成公立醫(yī)院電子病歷、數(shù)據(jù)互傳、藥物監(jiān)控等項目。
薄弱衛(wèi)生院改造任務(wù)完成大半據(jù)悉,5個薄弱衛(wèi)生院改造建設(shè)正有序推進(jìn)。南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院已于6月28日建設(shè)完成投入使用。南水醫(yī)院已完成大樓主體工程和裝修招標(biāo)工作。乾務(wù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓和白蕉鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院樓已進(jìn)入裝修階段。桂山鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬于8月搬入。按計劃5個薄弱衛(wèi)生院今年底全部投入使用。
據(jù)了解,南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造共投資4200萬,床位由原來的45張增至總數(shù)150張。南水醫(yī)院改造后床位從原來的25張增至100張,乾務(wù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位從原來的20張增至100張,白蕉鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位從原來的25張增至100張,桂山鎮(zhèn)衛(wèi)生院從原來的11張增至25張。
另據(jù)了解,被列入珠海市重點(diǎn)建設(shè)項目的人民醫(yī)院北區(qū)建設(shè)工程第一標(biāo)段已順利開工,西側(cè)邊坡孤石爆破、烈士陵園苗木遷移、地下通道處管線保護(hù)及地層石頭靜爆和控爆施工等難題逐個解決,第二標(biāo)段相關(guān)工作同步進(jìn)行。市疾控中心異地新建工程預(yù)計9月底開工建設(shè)。
今年百名全科醫(yī)師培訓(xùn)已開班第五期全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)班本月已經(jīng)開課。140名來自基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的學(xué)員們將半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)5個月,學(xué)習(xí)課程有全科醫(yī)學(xué)概論、社區(qū)常見病診斷與治療等。
據(jù)悉,珠海市從2006年開始舉辦全科醫(yī)師培訓(xùn)班,迄今已完成四期共353名全科醫(yī)師的崗位培訓(xùn),287名學(xué)員通過省統(tǒng)考并獲得合格證書。今年初政府將“連續(xù)三年每年培訓(xùn)100名社區(qū)全科醫(yī)師”列入市政府十件實事。
記者了解到,建立珠海市全科醫(yī)師制度實施方案已基本確定,擬從醫(yī)科大學(xué)選拔大學(xué)生定向培養(yǎng),計劃9月開班。同時,衛(wèi)生部門將加快制定社區(qū)全科醫(yī)師發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)全科醫(yī)師管理辦法,明確社區(qū)全科醫(yī)師招錄、培訓(xùn)、準(zhǔn)入、監(jiān)管、崗位要求、合理流動、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、職稱晉升、工資待遇、優(yōu)惠措施、績效考核、獎勵處分等細(xì)則,力求在廣東省率先建立起比較科學(xué)、規(guī)范的全科醫(yī)師制度。