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附件： 醫(yī)師定期考核流程

1、什么是醫(yī)師定期考核制度？

根據《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等授權，《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定醫(yī)師定期考核每兩年為一考核周期，衛(wèi)生計生行政部門以業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定來考核醫(yī)師在考核周期內的執(zhí)業(yè)情況，并將考核結果納入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理中。

2、醫(yī)師為什么要參加定期考核？

理由1：履行醫(yī)師法定義務的需要1999年實施的《醫(yī)師法》第三十一條就明確規(guī)定：縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構或者組織應當按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準，對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停職業(yè)活動三至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構再次進行考核。醫(yī)師定期考核與資格準入、執(zhí)業(yè)注冊作為醫(yī)師管理的三項長效機制，共同構成醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的核心體系。

理由2：對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管和行業(yè)自律的需要醫(yī)師定期考核從保持和提高醫(yī)師應有的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)能力出發(fā)，既是對醫(yī)師過去兩年執(zhí)業(yè)行為的回顧性評價與考核，也是對醫(yī)師下階段執(zhí)業(yè)資格延續(xù)的認證，是加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管、加強醫(yī)師隊伍自身建設的重要手段，同時也是行業(yè)自律的重要基礎。

理由3：保障人民群眾生命健康的需要由于醫(yī)療技術的局限性和疾病的不確定性，需要通過醫(yī)師定期考核這項管理制度來督促醫(yī)師不斷學習和知識更新，努力保持和提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)素質，從而更好地為廣大人民群眾的生命健康服務。

理由4：與國際接軌目前，歐美發(fā)達國家，以及我國的臺灣、香港地區(qū)都已建立健全完善的準入后“執(zhí)照審核”和?？啤霸僬J證”制度；在我國對部分行業(yè)技術人員也已普遍開展了執(zhí)照年檢管理，比如駕駛員、律師、教師等，醫(yī)療行業(yè)關乎人民群眾生命安全，理應按照國際慣例建立定期考核制度。

3、誰應該參加本周期醫(yī)師定期考核？

所有醫(yī)療、預防、保健機構內的注冊醫(yī)師，除當年新注冊的新醫(yī)師外，無論職稱高低，無論年齡大小，無論是執(zhí)業(yè)醫(yī)師還是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師全都要參加考核。

4、醫(yī)師定期考核的內容是什么？

醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德三個方面的考核。工作成績、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責評定，考核機構復核；業(yè)務水平測評由考核機構負責組織實施。本次考核原則上以機考為主，不具備條件的地方可實施紙筆考試。

業(yè)務水平測評形式包括：

（一）個人述職；

（二）有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試，以及技術操作的考核或考試；

（三）對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查；

（四）患者評價和同行評議；

（五）省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他形式。

工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數量、質量和政府指令性工作的情況。

職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。醫(yī)師職業(yè)道德由所在醫(yī)療衛(wèi)生機構進行評定，考核機構進行復核。醫(yī)師應該在定考系統(tǒng)中同時參加“人文醫(yī)學知識”考核，內容包括：法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)患溝通、道德準則與行為規(guī)范等。

5、醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評是如何分類的？

考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結合）、口腔和公共衛(wèi)生。

6、符合哪些條件的醫(yī)師可以執(zhí)行簡易程序？

在考核周期內無不良執(zhí)業(yè)行為記錄，且：

（1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內有良好執(zhí)業(yè)行為記錄的；

（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷的；

（3）省級以上衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他情形。無論是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師還是執(zhí)業(yè)醫(yī)師，又或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，滿足條件都可按簡易程序考核。

7、醫(yī)師定期考核一般程序的流程有哪些？

（1）參加考核的醫(yī)師登錄定考系統(tǒng)完善和確認個人信息（填寫《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》），提交至所在醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生機構；

（2）醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生機構對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，上報考核機構；

（3）考核機構對評定意見進行復核，公布需要接受業(yè)務水平測評的醫(yī)師名單；

（4）考核機構組織實施業(yè)務水平測評；

（5）考核機構經定考系統(tǒng)錄入考核結果；

（6）考核合格者，定考系統(tǒng)自動生成電子化考核結果通知書，醫(yī)師根據需要，可上網查看或下載、打印，至主管衛(wèi)生計生行政部門蓋章后有效；主管衛(wèi)生行政部門在醫(yī)師《執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼考核合格防偽標貼；考核不合格者，可以暫停執(zhí)業(yè)活動3-6個月，培訓后再次考核。

8、如何計算執(zhí)業(yè)年限？

醫(yī)師執(zhí)業(yè)年限原則上應當從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書之日算起。

9、醫(yī)師不參加定期考核會影響執(zhí)業(yè)嗎？

《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》規(guī)定，連續(xù)兩個考核周期未參加醫(yī)師定期考核的，醫(yī)師個人或其所在的醫(yī)療、預防、保薦機構應當自知道或應當知道之日起30日內報告注冊主管部門，辦理注銷注冊。

10、哪些人可以免考定期考核？

其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。但是在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試（以上一級職稱證批準時間為準），可視為業(yè)務水平測評合格（一般程序免考）。

新醫(yī)師法草案：執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師定期考核周期為三年；對醫(yī)師的考核結果，考核機構應當報告準予注冊的衛(wèi)生健康主管部門備案。對考核不合格的醫(yī)師，縣級以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門應當責令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個月至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)；對考核不合格的，由準予注冊的衛(wèi)生健康主管部門注銷注冊；

官方全文：中華人民共和國醫(yī)師法（草案）pdf

執(zhí)業(yè)醫(yī)師法擬修訂，中華人民共和國醫(yī)師法（草案）全文發(fā)布！