短短一條醫(yī)院走廊,護士小姐姐每天能走到上萬步,其中的辛勞不言而喻!工作多、任務重、待遇低、熬夜加班這些都是其次,最讓護士傷心的莫過于病人家屬和家庭的雙重不理解!不少護士朋友和正小保咨詢“護士太累想轉行,去哪個行業(yè)發(fā)展最合適?”,今天正小保就為各位護士小姐姐詳細介紹一下!
護士群體具有醫(yī)學基礎和護理經(jīng)驗,非常適合中醫(yī)健康管理這門就業(yè)前景廣、薪資待遇高的熱門行業(yè)!那么護士加入健康管理行業(yè)有哪些優(yōu)勢呢?快來看看吧!
轉行做中醫(yī)健康管理師的護士群體一般有三種人群,分別是初入職場型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會還是資深的護士都擁有這護理、照護等基礎技能,但是轉行中醫(yī)健康管理師后護士將在健康監(jiān)護和管理等方面得到進一步的培養(yǎng)和鍛煉,這將大大提升護士個人的能力素質!
護士職業(yè)面臨著工作強度和職場競爭的多重壓力。在工作上護士不僅要面臨著夜班、護理人群紛雜眾多的工作強度,而且在職場競爭上,年紀大的護士總會在體力或條件上受到年輕護士加入的競爭,這也是不少年紀稍大的護士離開醫(yī)院的原因。
中醫(yī)健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國健康管理師平均工資:8470/月。并且,中醫(yī)健康管理師工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計,其中應屆生工資5890元,1-3年工資6570元,3-5年工資7790元。(以上數(shù)據(jù)僅供參考)相對來說,健康管理師的工資要高于護士工資,而且擁有更自主的工作環(huán)境。
當護士轉行中醫(yī)健康管理師隨著工作量的減輕,工資的增多,自然擁有了更加高質量的生活質量,也有了更多的生活時間,將自己從繁忙的工作中解放出來!
中醫(yī)健康管理師培訓對象
1、中醫(yī)健康管理公司、健康咨詢中心、藥店、養(yǎng)生會所或保健中心、養(yǎng)老院(或老年公寓)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、醫(yī)療服務機構、健康體檢中心、醫(yī)務工作者、高級健康顧問或從事健康教育、健康咨詢、健康指導及相關的各界人士。
2、18—55歲,有志于從事中醫(yī)康復理療服務事業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)人員均可參加。
3、具有相關專業(yè)大專以上學歷;連續(xù)從事中醫(yī)康復理療工作兩年以上;或具有相關專業(yè)或以上專業(yè)技術職業(yè)任職資格者。
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