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    廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法

    2012-08-15 11:23 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法  

    粵人職[1998]17號

    第一條 為進一步加強高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作,建立和完善科學、客觀、公正的人才評價機制,規(guī)范評審程序,嚴肅評審紀律,使高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

    第二條 每年10月、11月為全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(簡稱高評委會,下同)開展評審活動時間。

    第三條 每年的8月為高評委會日常工作部門受理評審申報材料時間。

    第四條 凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,符合高級專業(yè)技術(shù)資格條件,提交資格條件規(guī)定的評審材料,交納評審費的專業(yè)技術(shù)人員,均可向所在單位提出評審高級專業(yè)技術(shù)資格的申請。

    第五條 申報人必須對照高級專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料:

    1、《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一份;

    2、《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》一式20份,其中一份為原件;

    3、學歷證、中級(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、繼續(xù)教育證(或證明)各一份(驗證后交復印件一份);參加全國或省外語統(tǒng)一命題成績通知(原件);

    4、任現(xiàn)職以來的聘任考核(年度考核和任職期滿考核)登記表各一份(復印件,需有人事部門驗印蓋章);

    5、業(yè)績、成果材料。任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績、成果,即作品、成果、獎勵、業(yè)績的證書、證明,或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻者完成的項目,獲得社會、學術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門評價、鑒定證書、文字評述材料等各一式一份;

    6、論文、著作(代表作)。包括:學術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧细饕皇揭环荩?

    7、本人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告(3000字以內(nèi))一式五份(供專業(yè)組成員評價)。

    8、破格申請及單位對破格申報人的業(yè)績綜述各一份;

    9、免冠大一寸近期正面黑白相片一張(資格證用);

    10、《送評材料目錄》一份;

    11、《評審材料呈退交接表》一份。

    第六條 評審材料要求:

    1、申報人提交評審的材料必須準確、真實可靠,數(shù)量質(zhì)量符合資格條件規(guī)定。

    2、所在單位審核評價小組(由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成),對申請人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)以及填報材料真實可靠性提出準確客觀的評價意見(150字左右),填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況和評審登記表》。材料審核鑒別必須將不符合條件要求及有爭議尚未核實的材料剔除。

    3、單位對申報人的評審材料審核鑒別,要做到申報名單公開,業(yè)績成果公開,考核結(jié)果公開,接受群眾監(jiān)督。

    申報材料提交的復印件須由單位核對原件,并簽署核對人姓名和審核意見,加蓋公章。

    4、兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造,學術(shù)技術(shù)成果,專業(yè)技術(shù)項目,論文、著作、譯著等,必須如實地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容,所起的作用及排名順序。

    5、對發(fā)明創(chuàng)造、學術(shù)技術(shù)成果以及完成的項目等的獎勵、表彰,要注明授予的部門和等級。

    6、填報和提交的學術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的。

    第七條 申報材料,要按第五條列項順序進行歸類裝釘。在規(guī)定時間內(nèi)報關(guān)相應(yīng)專業(yè)(系列)高評委日常工作部門。

    第八條 凡有下列情況之一的申報材料,各級人事職改部門不予受理:

    1、提交的評審材料不符合高級專業(yè)技術(shù)資格申報條件規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的;2、填寫表格不符合規(guī)范要求,必填欄目空白或填報的材料有不真實的;

    3、不按規(guī)定時間、程序申報和呈送的。

    第九條 對個別專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評審,需委托國務(wù)院部委或外省評審的,評審材料須由省職改辦審核同意出具委托函,其評審結(jié)果方為有效。中央駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員需要委托我省高評委評審的,各高評委日常工作部門按本辦法的規(guī)定要求受理評審。

    第十條 高評委會日常工作部門的職責是:

    1、受理屬于本評委會評審專業(yè)范圍的申報材料,并對照資格條件進行審核;如發(fā)現(xiàn)非本評委會評審范圍的材料,應(yīng)迅速將材料(含評審費)轉(zhuǎn)到對口高評委會的日常工作部門。

    2、對經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評審材料按專業(yè)(學科)分類、登記不符合要求的材料不提交評審。

    3、擬定評審工作計劃,安排評審活動日程、地點,通知評委會委員和專業(yè)(學科)評審組(簡稱評審組,下同)成員參加評審會議。將評委會的評審工作日程安排報省職改辦,在省職改辦的指導下開展工作。

    4、論文水平的鑒定,由學科、專業(yè)評審組負責評價。高教、科研系列,評審對象提交的論文,如需另請同行專家鑒定的,由評委會日常工作部門負責統(tǒng)一送審,單位、個人送審結(jié)果無效。

    第十一條 評審組評審時,出席會議的成員不少于五人,其評審結(jié)果方為有效。評審組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上,進行充分討論和評議,采取無記名投票方式表決,同意票達到出席會議成員人數(shù)二分之一的,才提交評委會評審。評審組根據(jù)評審結(jié)果,負責寫出評審結(jié)論,填入評審表內(nèi)。

    評審組認為評審對象的能力、水平等需通過答辯才能鑒定的,由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯。不按時到會答辯者,不提交評委會評審。答辯對象是:

    1、破格晉升的申報者;

    2、成果共用發(fā)生爭議或材料與實際工作有出入,以及論文雷同需分辨、證實者;

    3、評審組認為必須通過答辯才能判定其水平者。

    第十二條 高評委會的評審會議,出席會議的委員人數(shù)(除有特別界定的之外)不少于十三人,評審結(jié)果方為有效。

    評審時,評委會要認真聽取專業(yè)(學科)組評審情況匯報,審閱評審材料,在充分討論和評議的基礎(chǔ)上,采取無記名方式表決,同意票超過出席會議委員人數(shù)的二分之一為通過。對每個評審對象無論通過與否,都要寫出評審結(jié)論,填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》及《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》屬破格評審的,要標明破格評審字樣。

    第十三條 高評委評審會議,除評委會委員及日常工作部門的工作人員、省人事職改部門工作人員外,其他人員不列席會議。

    第十四條 評審組成員和評委委員必須依時參加評審會,因故未出席評審會議或中途離會,未參加評議過程的委員(成員)不得投票、委托投票或會后補投票。對評審未獲通過的對象,當年不得進行復議、復評。

    第十五條 評委會實行回避制度,在評議評委委員、評審組成員本人及其直系親屬時,本人應(yīng)予回避或被告知回避,但可參加投票。

    第十六條 召開評審會議前,評委會日常工作部門必須安排時間,組織評委委員、評審組成員學習專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)規(guī)定。評審時,要分別向評審組、評委會報告有關(guān)評審材料審核情況。評審結(jié)束應(yīng)進行總結(jié)。

    第十七條 建立評審會議記錄制度。記錄包括開會時間、地點、出席會議人數(shù)名單、會議議程、評審對象、委員或成員發(fā)言要點、投票結(jié)果等。

    第十八條 評審工作結(jié)束后,評委會日常工作部門在20天內(nèi),將評審通過人員的資格審批材料報省人事廳審批。材料要求:

    1、按不同市、省直部門分別填報《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份;

    2、提交評審通過人員按《審批、發(fā)證表》所列項目輸入電腦的儲存磁盤一個;

    3、《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式一份;

    4、《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》(原件)一式一份;

    5、近期大一寸黑白相片一張。

    資格審批發(fā)證一般在評審工作結(jié)束后二個月內(nèi)完成。

    第十九條 資格審批工作完成后,評審通過或未通過的評審材料,按原呈送渠道退回。

    經(jīng)評委會評審通過并經(jīng)省人事廳批準獲得專業(yè)技術(shù)資格人員的評審材料,由各級職改辦清理后退回用人單位,其中《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》存入個人人事檔案,個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者。

    評審未獲通過或省人事廳不予批準人員的評審材料,屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者,凡涉及有組織核查、評價和評審組織的結(jié)論,包括《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》中的內(nèi)容,只退回至省直主管部門及市、縣職改辦,并由省直主管部門及市、縣職改辦保存一年后銷毀,不退回個人。

    審批結(jié)果由各市、省直主管部門轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報人所在單位。對評審未通過或不予批準的,由省直主管部門及市、縣職改辦書面通知本人。

    第二十條 評委會委員、評審組成員、評委會日常工作部門的工作人員應(yīng)嚴格遵守:

    1、不向外泄露評委會委員和評審組成員姓名、地址;

    2、不泄露評委會、評審組討論和表決情況;

    3、不對外接受有關(guān)評審情況的查詢;

    4、沒有向本單位領(lǐng)導匯報評審情況的義務(wù);

    5、評委委員、評審組成員,無論擔任了何種行政領(lǐng)導職務(wù),都是評委會中的普通一員,評審中不得有行政干預的言行;

    6、堅持客觀、公正、準確的評審原則,認真履行職責,不得有徇私、放寬標準條件及其他有礙公正評審的行為。

    第二十一條 對偽造學歷、資歷、剽竊、侵占他人成果,弄虛作假的申報者,一經(jīng)查實,不受理評審;評審已獲通過的,撤銷其評審通過的專業(yè)技術(shù)資格,收回資格證,并在兩年內(nèi)不得申報評審。情節(jié)嚴重者,給予通報或建議行政處分。

    對評審材料的審核不負責任,對弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個人,要追究個人責任,給予通報批評或建議行政處分。

    第二十二條 本辦法由省人事廳職稱處負責解釋。

    第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,過去的有關(guān)文件與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。

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