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    陜西申報衛(wèi)生高級職稱職稱評審工作若干補充規(guī)定

    關(guān)于當(dāng)前陜西省職稱評審工作若干補充規(guī)定(試行)

    陜?nèi)税l(fā) [2003]71 號

    各市人事局、楊凌示范區(qū)人勞局、省級各部門、中央駐陜有關(guān)單位:

    為認(rèn)真貫徹落實黨的“十六大”提出的“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的精神和實施人才強國的戰(zhàn)略方針,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職稱杠桿作用,加大為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)力度,拓寬職稱服務(wù)領(lǐng)域,實行分類分級管理和評聘分開,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員把主要精力投入到經(jīng)濟建設(shè)第一線,為實現(xiàn)西部經(jīng)濟強省的宏偉目標(biāo)做出貢獻?,F(xiàn)就進一步做好專業(yè)技術(shù)職稱評審工作補充規(guī)定如下:

    1 、允許各類所有制單位的專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)術(shù)職稱。民營、三資、外資、私營等各類所有制單位享有與國有企事業(yè)單位同樣的職稱評審政策。

    上述各類所有制單位專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職稱的程序及要求,按《陜西省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定辦理。人事關(guān)系在各級政府人事部門人才交流中心實行了人事代理的,由政府人事部門人才交流中心按規(guī)定程序組織申報;有主管部門或部門的,由各企事業(yè)單位向主管部門或部門申報。

    2 、允許外地在陜工作的專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職稱。對戶口、人事關(guān)系不在我省的外地專業(yè)技術(shù)人員,凡來陜工作一年以上,符合我省職稱申報晉升條件的,可一不受戶籍、檔案、崗位職數(shù)的限制,由所在單位按有關(guān)程序申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱;符合我省破格申報條件者,可以破格申報晉升相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

    3 、實施考評結(jié)合的專業(yè)申報高級職稱必須具備以下條件:

    ( 1 )參加國外語統(tǒng)考合格;

    ( 2 )參加國或省上組織的專業(yè)、理論和計算機考試合格;

    ( 3 )完成繼續(xù)教育規(guī)定課時;

    ( 4 )達到申報的系列專業(yè)高級職稱評審其他條件要求的。

    4 、專業(yè)技術(shù)職稱實行分級管理。省職改辦負(fù)責(zé)完善修定省專業(yè)技術(shù)職稱資格評審條件。除參加國統(tǒng)一組織的專業(yè)、外語等考試外,初級職稱資格評審、認(rèn)定由縣(處)級職改部門批準(zhǔn);中級職稱資格評市、認(rèn)定由市(廳局)級職改部門批準(zhǔn);高級職稱實行考評結(jié)合、資格評審由省職辦審核,省人事廳批準(zhǔn)。

    5 、對不具備國民教育本科學(xué)歷申報副高級職稱的(高教和中等職業(yè)教育系列除外),須任中級專業(yè)技術(shù)職稱 5 年以上(含 5 年),且符合下列條件之一:取得國家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷,從事本專業(yè)滿 15 年;大專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作 20 年以上(含 20 年),后取大專學(xué)歷并累計從事本專業(yè)技術(shù)工作 25 年以上(含 25 年);中專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作 28 年以上(含 28 年),后取中專學(xué)歷并累計從事本專業(yè)技術(shù)工作 30 年以上(含 30 年)。除考評結(jié)合系列外,凡申報正高級專業(yè)技術(shù)任職資格人員都要進行答辯。從 2005 年起,省、市級單位(含市轄區(qū)域內(nèi)單位)專業(yè)技術(shù)人員申報副高級職稱必須具備國家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。

    6 、符合下列條件之一,在職稱評審工作中不受學(xué)歷、資歷的限制并免除外語考試要求:( 1 )獲省部級科技進步獎、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎、教學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎第一名,國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步三等獎第一名,二等獎前兩名,一等獎前三名。( 2 )在急難險重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻的人員。( 3 )在高新技術(shù)成果引進轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟社會效益或在企業(yè)管理中求實創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟和社會效益的高級經(jīng)營管理者。( 4 )留學(xué)回國的博士等高層次人才或引進急需的特殊人才。

      7 、實施評聘分開的單位,崗位設(shè)置要在編制部門批準(zhǔn)的定編定員的基礎(chǔ)上,根據(jù)承擔(dān)任務(wù)等情況,由同級人事部門按照“單位主系列的崗位職數(shù)不能低于總崗位數(shù)的 80% ”的要求,合理確定高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位和完善專業(yè)技術(shù)最高職稱設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),省直單位由省人事廳核準(zhǔn),其他由市(廳局)人事部門按人事管理權(quán)限審核。事業(yè)單位的工勤崗位不能作為確定專業(yè)技術(shù)崗位的基數(shù)。額和差額撥款的事業(yè)單位,實行科學(xué)設(shè)崗基礎(chǔ)上的最高職稱限制和結(jié)構(gòu)比例控制;實行自收自支的事業(yè)單位,按照結(jié)構(gòu)比例和最高職務(wù)設(shè)置的原則,自主設(shè)置專業(yè)技術(shù)職稱崗位和職稱等級,自主聘任專業(yè)技術(shù)職稱;企業(yè)按照國家和省上有關(guān)政策,自行制定符合自身實際需要的管理辦法。

      8 、個人申報、社會評價、單位擇優(yōu)聘任職稱的程序是:專業(yè)技術(shù)人員按照國家頒布的專業(yè)技術(shù)職稱條例及有關(guān)規(guī)定向所在專業(yè)技術(shù)職稱管理部門申報技術(shù)職稱;經(jīng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審批準(zhǔn)或參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試合格后取得技術(shù)職稱;由所在單位按專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例的要求,在空余的崗位職數(shù)內(nèi)擇優(yōu)聘任。

      9 、申報評定中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員必須通過相應(yīng)的外語(醫(yī)古文、古漢語)等級考試(符合免試條件者除外),取得合格證書并在有效期內(nèi)可參加職稱評審。

      10 、通過國統(tǒng)一考試取得中級及其以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,必須通過相應(yīng)的外語等級考試并取得合格證書,才能聘任專業(yè)技術(shù)職稱。

      11 、晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,凡參加過國家職稱外語 A 級考試并成績合格者,持外語 A 級合格證書可參加評審。

      12 、申報晉升職稱人員(科研、高教除外)符合下列條件之一可免外語考試:

     ?、賴壹笆〔考売型怀鲐暙I的專家;

     ?、谌〉猛庹Z大專以上學(xué)歷(含外語大專);

     ?、?1979 年 12 月 31 日以前大中專院校畢業(yè)參加工作者,或女 50 歲,男 53 歲;

     ?、塬@得博士學(xué)位;

     ?、菰谏絽^(qū)縣及縣轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(除市區(qū)所在地)連續(xù)工作滿 20 年;在平原縣連續(xù)工作滿 25 年;

      ⑥通過國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試( BFT );

     ?、咴趪鈱W(xué)習(xí)連續(xù) 2 年以一上。

      13 、在野外及縣域地區(qū)從事地礦、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、工程施工、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、牧業(yè)等專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)從事本專業(yè) 8 年以上、申報評審專業(yè)技術(shù)職稱時,參加國外語考試可將一級檔次。

      14 、本補充規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。試行過程有什么問題和建議請及時報省職改辦。過去有關(guān)規(guī)定與本補充規(guī)定不一致的,以本補充規(guī)定為準(zhǔn)。

      15 、以本補充規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

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