湖南省特別優(yōu)秀人才高級職稱職務(wù)任職資格評審程序

湖南省人事廳文件

湘人發(fā)〔2009〕119號

關(guān)于印發(fā)《湖南省特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》的通知

各市州人事局，省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《湖南省特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○九年十月九日

湖南省人事廳辦公室

湖南省特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

為落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，建立科學(xué)、客觀、公正的職稱評審機(jī)制，促進(jìn)各行各業(yè)中特別優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出，激勵各類專業(yè)技術(shù)人員干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績，營造人人爭做貢獻(xiàn)，全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，特制定此辦法。

一、評審目的

構(gòu)建以品德、能力、業(yè)績、知識為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)的人才評價指標(biāo)體系；探索不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份，不拘一格評價人才的選拔機(jī)制；培養(yǎng)造就一批作風(fēng)優(yōu)良、專業(yè)技術(shù)過硬的拔尖人才。

二、申報對象

重點面向在我省科技、教育、文化、衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)和社會事業(yè)管理第一線直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位的在職專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī),,學(xué)全在.線提.供

三、申報條件

特別優(yōu)秀人才申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受身份、學(xué)歷、資歷、外語、論文、計算機(jī)應(yīng)用能力和繼續(xù)教育等條件限制。凡遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德，具備下列條件者皆可申報：

（一)能力超群。在本專業(yè)領(lǐng)域有獨到的建材，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平很高。能把握專業(yè)領(lǐng)域的新走勢，創(chuàng)新能力強(qiáng)，實踐能力突出。

（二)業(yè)績卓著。在科研、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，能有效解決工作中的重點或關(guān)鍵性技術(shù)難題；在教書育人、醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、社會事業(yè)管理等領(lǐng)域成績顯著，在本行業(yè)內(nèi)影響很大。

（三)貢獻(xiàn)突出。能夠較好地利用自身專業(yè)技術(shù)提高勞動生產(chǎn)率，在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面作出很大貢獻(xiàn)，對本行業(yè)的拉動力大，能有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，產(chǎn)生很好的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會效益。

（四)業(yè)內(nèi)認(rèn)可。其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有很高知名度，處于領(lǐng)先水平，有廣泛的社會基礎(chǔ)，為群眾接受，業(yè)內(nèi)同行專家認(rèn)可。

四、評審名額

今年全省特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審名額正高在5人以內(nèi)，副高在15人以內(nèi)。

五、評審程序

湖南省特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作由省人事廳統(tǒng)一組織實施。

（一)個人自主申報。醫(yī),學(xué).全,在.線申報人除按照正常申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料的要求報送相關(guān)材料外，需填報《湖南省特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報表》（附件1)。

（二)單位組織測評。申報人所在單位組織測評，并如實填寫《湖南省特別優(yōu)秀人才申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)群眾認(rèn)可測評表》（附件2)。單位參加測評人數(shù)不得少于本單位實有人數(shù)的三分之二，其中贊同推薦票需達(dá)到參加測評人數(shù)的三分之二以上。

（三)專家考察推薦。各市州人事部門會同申報人所在單位或省直主管部門組織專家進(jìn)行實地考察，重點考察其業(yè)務(wù)（技術(shù))水平、工作業(yè)績、成果、貢獻(xiàn)及德才表現(xiàn)等情況。專家組織考察結(jié)果簽署推薦意見，填寫《湖南省特別優(yōu)秀人才申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)內(nèi)專家推薦表》（附件3)，提出具體推薦人選報省職改辦。

（四)評委會投票表決。省人事廳組建特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會。評委會采用考核（面試答辯、現(xiàn)場考察)與評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行，并由評委會實名制投票表決。

（五)廣泛公示。評委會評審?fù)ㄟ^的特別優(yōu)秀人才名單及所取得的業(yè)績成果在省內(nèi)新聞媒體進(jìn)行公示，廣泛聽取意見并接受群眾、業(yè)務(wù)專家的監(jiān)督。

（六)確認(rèn)資格。醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供公示無異議后，特別優(yōu)秀人才的相關(guān)材料報省人事廳審定，并下文確認(rèn)其高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和頒發(fā)證書。

六、報送材料要求

（一)各市州、省直各單位于2009年11月25日前將《湖南省特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報表》、《湖南省特別優(yōu)秀人才申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)內(nèi)專家推薦表》、《湖南省特別優(yōu)秀人才申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)群眾認(rèn)可測評表》以及申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料報送省人事廳。

（二)各市州、省直各單位推薦的人選一般不超過1人，沒有符合推薦條件的可以不報。

（三)特別優(yōu)秀人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審是一項非常嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。醫(yī)學(xué),全 在線.提 供各地各部門各單位要遵循客觀、公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假和違規(guī)操作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和不按程序操作的行為，即取消其參評資格和任職資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。