根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法及其實(shí)施細(xì)則（修訂版）》和《池州市護(hù)士定期考核工作實(shí)施方案》，池州市嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行護(hù)士定期考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核程序。

各護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)于2017年3月31日前完成了上一年度護(hù)士定期考核工作，全市共有3002名護(hù)士參加了考核醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。各護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)從職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平考核和工作業(yè)績(jī)考核三個(gè)方面對(duì)本單位和所轄衛(wèi)生計(jì)生單位護(hù)士進(jìn)行了考核，建立健全了護(hù)士定期考核檔案。

通過開展護(hù)士定期考核工作，促使池州市護(hù)理人員形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，理論、技術(shù)操作水平得到整體提高，帶動(dòng)了臨床護(hù)理質(zhì)量的全面提升，同時(shí)也滿足了患者的身心需要， 促進(jìn)護(hù)理工作的深入開展，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建了良好的護(hù)患關(guān)系。