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    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的獎勵與懲罰制度

    正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的小伙伴一定很想知道規(guī)培期間的獎懲制度說明吧,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特整理了如下這篇文章,供你參考!

    一、獎勵

    按規(guī)定完成臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容,經(jīng)考核成績優(yōu)先且醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好者,授予優(yōu)秀住院醫(yī)師獎,并予適當(dāng)獎勵。每年評比一次,與年終考核掛鉤。

    二、懲罰

    (一)不按規(guī)定時間上交所書寫的病案、出科相關(guān)文獻(xiàn)綜述或讀書報告,每推遲一天,扣住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核量化指標(biāo)(以下簡稱“考核量化指標(biāo)”)的“勞動紀(jì)律”項目欄的分?jǐn)?shù)0.5分。

    (二)不按量完成病案、出科相關(guān)文獻(xiàn)綜述或讀書報告,每缺少一份扣考核量化的“病案、讀書報告質(zhì)量”項目欄的分?jǐn)?shù)1分;上報病歷、綜述或讀書報告有欺詐行為,一經(jīng)查實,一次扣上述項目欄分?jǐn)?shù)2分。

    (三)科教科將以不同的方式不定期查崗,第一次查到離崗,扣“考核量化指標(biāo)”的“勞動紀(jì)律”

    項目欄的分?jǐn)?shù)1分;第二次,扣分加倍;并依此類推。

    對于第一次被查到離崗者,將被列為重點(diǎn)查崗對象。

    (四)有下列情況之一者,將延長培訓(xùn)時間6-12個月。延期培訓(xùn)期間的獎金按醫(yī)院平均獎的60%領(lǐng)取。

    1、“考核量化指標(biāo)”中任何一項考核不合格。

    2、年度考核總成績不合格。

    3、發(fā)生三級以上醫(yī)療事故。

    4、發(fā)現(xiàn)2份以上(包括2份)乙級病歷或1份丙級病歷。

    5、第一次執(zhí)業(yè)醫(yī)院考試未通過者,將延長培訓(xùn)時間至考試通過為止。

    以上就是關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的獎懲制度說明,小編溫馨提示您,本文僅做參考,具體請以所在醫(yī)院下發(fā)文件為準(zhǔn)。


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