針對(duì)拉薩市引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，但沒有解決食宿問題。有一位網(wǎng)友提出的自己的異議，但拉薩市人民政府很快進(jìn)行了核實(shí)并做出了合理的安排，具體如下：

【網(wǎng)民留言】

2016年拉薩市人社局引進(jìn)了100多位醫(yī)學(xué)人才，可是現(xiàn)在讓其中30多人來拉薩，不管吃，不管住，說是規(guī)培，可是畢業(yè)都3個(gè)多月了只是讓等，當(dāng)初承諾的條件沒有實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在窮的都借錢了。本來對(duì)拉薩印象還挺好，現(xiàn)在這種情況實(shí)在讓人難以接受，我還是推掉了內(nèi)地有編制的市醫(yī)院的工作來這邊，這邊的領(lǐng)導(dǎo)只有口頭答復(fù)沒有實(shí)際行動(dòng)，讓人十分傷心。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠關(guān)注這些事，解決好這些急迫的問題，扎西德勒！醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

答復(fù)意見：

網(wǎng)民，您好！關(guān)于您反映的“醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)問題”一事，現(xiàn)由拉薩市委辦公廳答復(fù)如下：針對(duì)該網(wǎng)民反映的問題，市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成拉薩市人社局、衛(wèi)生局進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。 經(jīng)核實(shí)，2015年12月、2016年4月由拉薩市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院組成人才引進(jìn)工作組赴內(nèi)地省市引進(jìn)醫(yī)學(xué)類人才156人（其中，市衛(wèi)生局引進(jìn)137人，市人民醫(yī)院引進(jìn)19人），市人民醫(yī)院19人已于2016年8月1日全部到崗上班。市衛(wèi)生局引進(jìn)的137名醫(yī)療人員中45人先行到拉薩，其中14名安排在市婦幼保健院培訓(xùn)，31名安排在市人民醫(yī)院培訓(xùn)。經(jīng)與兩家醫(yī)院協(xié)調(diào)，引進(jìn)人才可在所在培訓(xùn)醫(yī)院食堂就餐，市婦幼保健院為引進(jìn)人員安排了住宿。 根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委規(guī)培通知要求，107名規(guī)培生安排到自治區(qū)人民醫(yī)院、軍區(qū)總醫(yī)院培訓(xùn)，引進(jìn)人員于11月28日起陸續(xù)報(bào)到，12月1日將符合條件的107名規(guī)培生送至培訓(xùn)基地，不符合規(guī)培條件的30名引進(jìn)人員將繼續(xù)在市級(jí)兩家醫(yī)院培訓(xùn)。為解決引進(jìn)人員住宿問題，經(jīng)市衛(wèi)生局同市財(cái)政局、市人社局協(xié)調(diào)，除軍區(qū)總醫(yī)院規(guī)培的67名學(xué)生在培訓(xùn)基地住宿外，其他70名引進(jìn)人員全部入駐賓館，并指定專人對(duì)引進(jìn)人員管理、保障引進(jìn)人員合理需求。感謝對(duì)我們工作的信任及支持，歡迎您再次留言，謝謝！

本信息來自于西藏自治區(qū)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板。