最近不少朋友都很關(guān)注“上海”地區(qū)的招聘情況，想要小編多發(fā)布一些有關(guān)這個地區(qū)的招聘信息，今天小編就為大家整理了以下信息，感興趣的朋友一定不要錯過！日前，“待遇優(yōu)厚！2021年上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院招聘啦！”正式發(fā)布招聘公告！關(guān)于“”的問題，還有許多人并不清楚，那么接下來就和小編一起來看看吧！

招聘崗位

學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干

涉及科室：兒科、急診醫(yī)學(xué)科、超聲科、放射科、病理科

要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，50周歲以下，副高及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，在二級甲等醫(yī)院有10年以上工作經(jīng)歷的人員、在二級甲等醫(yī)院擔(dān)任科室主任或?qū)W科帶頭人3年以上人員優(yōu)先考慮。人才引進(jìn)者需經(jīng)專家組測評，符合學(xué)科帶頭人引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。

待遇：1、通過上海市專業(yè)醫(yī)學(xué)人才考評機(jī)構(gòu)綜合測評合格的學(xué)科帶頭人，直接給予事業(yè)單位編制，申辦本市常住戶口，并將根據(jù)《金山區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀人才引進(jìn)和激勵工作方案（試行）（金委[2017]88號）》享受購房補(bǔ)貼等人才激勵措施。2、未達(dá)到上海市人才引進(jìn)條件的外省市衛(wèi)生技術(shù)人才及本市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)招錄的人才，經(jīng)醫(yī)院組織專家綜合測評合格，可以享受亭林醫(yī)院引進(jìn)優(yōu)秀人才激勵政策的規(guī)定，直接給予事業(yè)單位編制，享受一次性補(bǔ)貼15-100萬元，具體內(nèi)容面談。

臨床醫(yī)師

涉及科室：消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、感染科、普外科、泌尿外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、腫瘤科、康復(fù)醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科、麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、病理科、超聲科、醫(yī)學(xué)影像（放射科）。

要求：碩士及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格, 年齡35周歲以下（中級職稱可適當(dāng)放寬），有二級醫(yī)院以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2010年及以后畢業(yè)需有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

待遇：錄用的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格畢業(yè)生，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)《金山區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀人才引進(jìn)和激勵工作方案（試行）（金委[2017]88號）》享受一次性獎勵及租房補(bǔ)貼等激勵措施，規(guī)培合格人員可以直接給予事業(yè)單位編制。同時給予一次性獎勵14-16萬元；租房補(bǔ)貼1.2-1.5萬/年，享受年限為3年。具體內(nèi)容面談。

應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者請將 個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、各類資格證書復(fù)印件、聯(lián)系電話等書面應(yīng)聘資料 寄至：上海市金山區(qū)亭林鎮(zhèn)寺平北路80號金山區(qū)亭林醫(yī)院人事科

郵編：201505

聯(lián)系電話：021-57231495

聯(lián)系人：阮老師、羅老師

email：tlyyrsk@126.com

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