副主任護(hù)師申報(bào)條件：

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳局、衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、衛(wèi)生局，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門：

根據(jù)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》（人發(fā)[2000]114號(hào)）精神，現(xiàn)將《藥學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》和《護(hù)理學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》印發(fā)給你們，作為評(píng)定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中藥學(xué)和護(hù)理學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。在試行過(guò)程中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，以便修訂完善。

護(hù)理學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)護(hù)理學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵(lì)多出成果，多出人才，培養(yǎng)造就一支離素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，更好地滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標(biāo)，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 護(hù)理學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為副主任護(hù)師、主任護(hù)師。

第三條 符合本規(guī)定申報(bào)條件的人員，可通過(guò)評(píng)審或考試與評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員，表明其具備承擔(dān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二章 適用范圍與申報(bào)條件

第四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，擬申報(bào)副主任護(hù)師、主任護(hù)師資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第五條 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神，在擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)期限內(nèi)，年度考核與任期考核均為合格。

第六條 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列相應(yīng)學(xué)歷和資歷的要求：

（一） 副主任護(hù)師

1、具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得主管護(hù)師資格后，從事本專業(yè)工作滿7年。

2、具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得主管護(hù)師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

3、具有相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，認(rèn)定主管護(hù)師資格后，從事本專業(yè)工作滿4年。

4、具有相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，認(rèn)定主管護(hù)師資格后，從事本專業(yè)工作滿2年。

（二） 主任護(hù)師

具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副主任護(hù)師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

第七條 符合下列條件之一的，在申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)可不受從事本專業(yè)工作年限的限制：

（一） 獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人；

（二） 獲省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人。

第八條 有下列情形之一的不得申報(bào)：

（一） 發(fā)生醫(yī)療事故未滿3年的；

（二） 發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)未滿1年的；

（三） 受行政處分未滿處分期的。

第三章 護(hù)理學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條件

第九條 副主任護(hù)師

（一） 專業(yè)理論知識(shí)

1、基本理論知識(shí)

（1） 全面掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)的基本理論知識(shí)與?？评碚撝R(shí)，包括與本?？萍膊∠嚓P(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)基本理論知識(shí)。

（2） 具有系統(tǒng)的?？苹纠碚撝R(shí)：如常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)、護(hù)理特點(diǎn)等。

（3） 熟悉護(hù)理學(xué)某一?？频幕纠碚撝R(shí)與技能，并有所專長(zhǎng)。

（4） 熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

2、相關(guān)理論知識(shí)

（1） 熟悉與本專業(yè)相關(guān)的基本理論知識(shí)，包括護(hù)理管理、護(hù)理教育、護(hù)理科研，社會(huì)學(xué)、人文學(xué)科等。

（2） 了解常用的醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理及方法。

（3） 有計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本知識(shí)和操作技能。

3、學(xué)識(shí)水平

較熟練運(yùn)用一門外語(yǔ)閱讀本專業(yè)外文期刊，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)及新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于本專業(yè)工作實(shí)踐和研究。

（二） 工作經(jīng)歷與能力

1、臨床護(hù)理工作

（1） 從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：

擔(dān)任主管護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作總計(jì)不少于40周。

（2） 從事本專業(yè)工作的能力：

a.熟練掌握本?？瞥Ｒ?jiàn)疾病及疑難、危重癥病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練配合急、危重癥病人的搶救。

b.能正確按照護(hù)理程序?qū)嵤┘膊?a href="http://thedailypurge.net/hushi/" target="_blank" title="護(hù)理" class="hotLink">護(hù)理，組織開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。

c.具有協(xié)助上級(jí)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)?？?a href="http://thedailypurge.net/hushi/" target="_blank" title="護(hù)理" class="hotLink">護(hù)理技術(shù)骨干的能力。

d.具有護(hù)理工作管理能力，如：有組織、協(xié)調(diào)、人際溝通、決策等方面的基本素質(zhì)，能妥善解決工作中發(fā)生的矛盾、沖突和突發(fā)事件；能獨(dú)立承擔(dān)病房管理方面的日常工作，實(shí)施工作目標(biāo)責(zé)任制，合理分解中短期工作目標(biāo)，組織計(jì)劃制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)；能參與或獨(dú)立制定各項(xiàng)工作規(guī)章制度，并在實(shí)踐中修訂和完善；能提出護(hù)理管理改革建議或參與制定改革方案。

e.熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔?、不良反應(yīng)及毒麻、危險(xiǎn)藥品的管理。

f.熟練掌握臨床常用檢驗(yàn)標(biāo)本的采集方法、檢驗(yàn)?zāi)康摹⒄Ｖ导芭R床意義。

（3） 應(yīng)承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量：

a.組織制定疑難、危重癥病人護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施，每年不少于5次。

b.主持疑難護(hù)理病例討論及護(hù)理查房，每年不少于2次。

c.熟悉常用搶救儀器的使用、日常維護(hù)、常見(jiàn)故障排除及保養(yǎng)。

d.開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于1項(xiàng)，并取得良好效果。

2、帶教

具有一定的教學(xué)組織能力和對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)專題講座或授課不少于8學(xué)時(shí)；能完成醫(yī)院安排的相關(guān)教學(xué)任務(wù)；有帶教下級(jí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)護(hù)理本科生、研究生臨床工作不少于1名的經(jīng)歷。

3、科研

能根據(jù)本?？?a href="http://thedailypurge.net/hushi/" target="_blank" title="護(hù)理" class="hotLink">護(hù)理工作需要提出科研課題，完成課題設(shè)計(jì)，組織實(shí)施，撰寫總結(jié)報(bào)告；能制定護(hù)理科研計(jì)劃，并帶領(lǐng)下級(jí)護(hù)士共同完成護(hù)理科研及技術(shù)革新工作；作為第一作者在國(guó)內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文不少于2篇。

第十條 主任護(hù)師

（一） 專業(yè)理論知識(shí)

1、基本理論知識(shí)

（1） 全面掌握護(hù)理專業(yè)和本專科的基本理論知識(shí)，包括本?？瞥Ｒ?jiàn)疾病的相關(guān)醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)、護(hù)理發(fā)展史及現(xiàn)代護(hù)理理論、各種常見(jiàn)病的臨床護(hù)理基本理論知識(shí)。

（2） 熟悉護(hù)理管理學(xué)的發(fā)展史、主要理論觀點(diǎn)、管理模式、管理學(xué)的藝術(shù)性。

（3） 精通護(hù)理學(xué)某一?？频幕纠碚撝R(shí)與技能，并有所專長(zhǎng)。

（4） 掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

2、相關(guān)理論知識(shí)

（1） 熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的基本理論知識(shí)；掌握相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展，如心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識(shí)。

（2） 掌握各種輔助診斷技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)范圍及臨床意義。

（3） 了解與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有關(guān)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)的綱領(lǐng)性文件。

（4） 有計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本知識(shí)和操作技能。

3、學(xué)識(shí)水平

較熟練運(yùn)用一門外語(yǔ)閱讀本專業(yè)外文期刊；掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)理論的新知識(shí)；掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于本專業(yè)工作實(shí)踐和研究。

（二） 工作經(jīng)歷與能力

1、臨床護(hù)理工作

（1） 從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：

擔(dān)任副主任護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于35周。

（2） 從事本專業(yè)工作的能力：

a.能正確、熟練地組織和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員配合醫(yī)生搶救本專科危重癥病人。

b.能正確按照護(hù)理程序指導(dǎo)臨床護(hù)理工作；具有獨(dú)立解決護(hù)理工作中疑難問(wèn)題的能力；對(duì)工作中出現(xiàn)的意外事件能迅速提出措施并進(jìn)行處理；能作為本?？?a href="http://thedailypurge.net/hushi/" target="_blank" title="護(hù)理" class="hotLink">護(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人，獨(dú)立完成院內(nèi)外的護(hù)理會(huì)診工作。

c.能對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議；能組織制定或修訂本專科護(hù)理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)管理本?？品秶鷥?nèi)護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作，及時(shí)解決關(guān)鍵性問(wèn)題。

d.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、人際溝通、應(yīng)變、決策等能力。

（3） 應(yīng)承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量：

a.系統(tǒng)完成整體護(hù)理的個(gè)案病例不少于2例。

b.具備不少于2個(gè)臨床科室的管理經(jīng)驗(yàn)。

c.開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于2項(xiàng)，并取得良好的效果。

2、帶教

有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)人員帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)專題講座或授課不少于12學(xué)時(shí)；圓滿完成醫(yī)院安排的相關(guān)教學(xué)任務(wù)；有帶教主管護(hù)師或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、科研

具有跟蹤本?？葡冗M(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力；能根據(jù)本?？菩枰岢鲅芯空n題或疑難問(wèn)題的解決方案，并寫出課題設(shè)計(jì)或意見(jiàn)，組織實(shí)施，撰寫總結(jié)報(bào)告或論文；具有參與本專科涉及的相關(guān)領(lǐng)域課題研究的能力；作為第一作者在國(guó)內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文不少于3篇。

第四章 附 則

第十一條 凡申請(qǐng)參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的人員，必須具備申報(bào)條件和相應(yīng)專業(yè)學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)條件。本標(biāo)準(zhǔn)條件所要求的工作經(jīng)歷與能力均為擔(dān)任主管護(hù)師或副主任護(hù)師期間進(jìn)行和完成的工作。

第十二條 本規(guī)定第五條是申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的基本條件。

第十三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件中的基本理論知識(shí)和相關(guān)理論知識(shí)及學(xué)識(shí)水平，可通過(guò)考試或答辯等方式進(jìn)行考查；從事專業(yè)工作能力應(yīng)通過(guò)實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核及答辯等方式進(jìn)行考查。

第十四條 各省、市、自治區(qū)可根據(jù)本條件，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)衛(wèi)生部備案后，組織實(shí)施。