在教育部、國(guó)家中醫(yī)藥局對(duì)《關(guān)于基層公共醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的建議》的回復(fù)中，國(guó)家將完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才留才機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，衛(wèi)健委將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部委進(jìn)一步落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策，具體內(nèi)容醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理如下：

關(guān)于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才留才機(jī)制

一是深入推進(jìn)基層衛(wèi)生職稱改革。為了讓基層衛(wèi)生人才有更好的職業(yè)發(fā)展、安心在基層工作，2015年我委會(huì)同人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確不再將論文、職稱外語(yǔ)等作為基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的前置條件，強(qiáng)調(diào)評(píng)審指標(biāo)要“接地氣”，符合基層工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)“干什么評(píng)什么”。之后各地也相繼出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，制定適用于基層的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)考核，受到基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的歡迎，為進(jìn)一步深化衛(wèi)生職稱改革奠定了基礎(chǔ)。2019年以來(lái)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、深入調(diào)研等方式，督促各地進(jìn)一步落實(shí)改革措施，做深做實(shí)。

二是鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)。2019年我委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》，梳理現(xiàn)有政策，要求各地全面落實(shí)現(xiàn)有人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、流動(dòng)配置、使用評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障政策措施，盤(pán)活縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源，通過(guò)“縣聘縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”以及巡診、派駐等方式，解決貧困人口看病的問(wèn)題。2019年，各地從縣醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐4.8萬(wàn)人，通過(guò)“鄉(xiāng)聘村用”和從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向村衛(wèi)生室派駐村醫(yī)2.5萬(wàn)人，2.6萬(wàn)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生定期到村開(kāi)展巡診，全國(guó)累計(jì)向鄉(xiāng)村兩級(jí)支援醫(yī)務(wù)人員9.9萬(wàn)人，全國(guó)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名合格醫(yī)生，貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力薄弱的狀況得到極大緩解。

三是繼續(xù)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃。2017年9月，結(jié)合健康扶貧的戰(zhàn)略部署，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我委會(huì)同財(cái)政部等5部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》，擴(kuò)大全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施范圍，在8個(gè)省優(yōu)先為革命老區(qū)、集中連片特困地區(qū)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)扶貧開(kāi)發(fā)縣等貧困地區(qū)招聘特崗全科醫(yī)生，中央財(cái)政按照每人每年3萬(wàn)元給予補(bǔ)助，地方根據(jù)實(shí)際情況予以配套。2019年繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)施范圍到19個(gè)省，近3年招聘名額合計(jì)4692人。在實(shí)施過(guò)程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善配套政策，針對(duì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低、崗位吸引力差的問(wèn)題，我們積極協(xié)調(diào)財(cái)政部，從2018年開(kāi)始，將中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年5萬(wàn)元；針對(duì)特崗全科醫(yī)生來(lái)源不足、深度貧困地區(qū)招人難的問(wèn)題，要求各地進(jìn)一步完善聘用、待遇保障等配套政策，加大補(bǔ)助力度，增加崗位吸引力。

下一步，我委將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部委進(jìn)一步落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策，保障基層醫(yī)務(wù)人員待遇，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，提升基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍能力和水平。

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