扎實推進中醫(yī)藥繼承

1．強化中醫(yī)藥師承教育。建立健全畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育有機銜接的中醫(yī)藥師承教育體系，依托天津中醫(yī)藥大學和三級甲等中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，積極開展名老中醫(yī)藥專家?guī)煄焦ぷ?，每年至少組織3名學生進行拜師，強化中醫(yī)藥師承教育，提升師承教育水平。以河東區(qū)中醫(yī)醫(yī)院全國名老中醫(yī)藥專家工作室為契機，全面系統(tǒng)繼承名老中醫(yī)藥專家學術(shù)思想和臨床診療經(jīng)驗，總結(jié)中醫(yī)優(yōu)勢病種臨床基本診療規(guī)律，培養(yǎng)繼承名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員10人以上。

責任單位：衛(wèi)生計生委

2．培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才。加強基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室項目建設，組建2個基層全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室。培養(yǎng)基層中醫(yī)藥骨干人才，開展基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能崗位培訓和規(guī)范化培訓，中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員培訓率達到100%，非中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員培訓率達到90%以上，提升基層中醫(yī)藥服務水平。完善天津中醫(yī)藥大學河東區(qū)臨床實習基地人才培養(yǎng)體系建設，大學特聘臨床教授達到10人以上、年接收學生達到300人以上。建立吸引、穩(wěn)定基層中醫(yī)藥人才的保障和長效激勵機制，鼓勵畢業(yè)生、離退休老中醫(yī)藥專家、在職在崗中醫(yī)藥人才到基層服務。

責任單位：衛(wèi)生計生委、人力社保局