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《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》起草說明:
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國家衛(wèi)生健康委研究起草了《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(以下簡稱《意見》)?,F(xiàn)將有關(guān)情況說明如下。
一、起草背景和過程
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員直接服務(wù)于人民群眾的生命健康,是增進(jìn)人民健康福祉、推進(jìn)健康中國建設(shè)的重要力量。自實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制以來,衛(wèi)生職稱逐步建立起政府宏觀管理、個(gè)人自主申請、社會(huì)合理評價(jià)、單位自主聘任的管理體制,對調(diào)動(dòng)廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極性、提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)、加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。隨著衛(wèi)生健康事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代,衛(wèi)生職稱工作與實(shí)施健康中國戰(zhàn)略要求、與人民日益增長的美好生活需要相比,還存在評審標(biāo)準(zhǔn)過于強(qiáng)調(diào)論文、實(shí)踐導(dǎo)向性不強(qiáng)、重視臨床不夠等問題。
按照國家職稱改革的工作部署,國家衛(wèi)生健康委牽頭組織相關(guān)機(jī)構(gòu)、專家成立課題組,對衛(wèi)生職稱問題進(jìn)行專題研究,赴廣東、貴州、江蘇、江西等地開展調(diào)研,組織衛(wèi)生行政部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,召開多場座談會(huì),對改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入研究,形成了《意見》初稿。在此基礎(chǔ)上,召開多次座談會(huì),廣泛聽取了醫(yī)院院長和各級各類專業(yè)技術(shù)人員的意見以及各地人社廳(局)、衛(wèi)生健康委、部分地市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的意見建議,形成了目前的《意見》征求意見稿。
二、主要內(nèi)容
《意見》聚焦衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評價(jià)中存在的突出問題,提出針對性的改革舉措,全文共三個(gè)部分,主要內(nèi)容包括:
第一部分是總體要求,明確了改革的指導(dǎo)思想和基本原則。按照中央深化職稱制度改革的總體要求,堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,遵循衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)和人才成長規(guī)律,改革完善符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度,更加科學(xué)客觀公正地評價(jià)人才,為實(shí)施健康中國戰(zhàn)略提供人才支撐。
第二部分是改革的主要內(nèi)容。包括六個(gè)方面:一是健全評價(jià)體系。明確各級別職稱名稱,促進(jìn)衛(wèi)生職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接,動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。二是完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,突出評價(jià)業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn),實(shí)行成果代表作制度,破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向。三是創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制。完善職稱評價(jià)方式,實(shí)行分層分類評價(jià),暢通職稱評價(jià)渠道,提升職稱工作信息化水平。四是促進(jìn)評價(jià)與使用相結(jié)合。合理確定評聘模式,落實(shí)單位用人自主權(quán),優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)比例。五是鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。完善基層評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)評價(jià)方式,落實(shí)服務(wù)基層制度。六是改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式。推動(dòng)完善行業(yè)管理,下放職稱評審權(quán)限,加強(qiáng)全過程監(jiān)督。
第三部分是組織實(shí)施。從提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織、穩(wěn)慎推進(jìn),加強(qiáng)宣傳、營造環(huán)境等方面對貫徹落實(shí)提出要求。
三、需要重點(diǎn)說明的幾個(gè)問題
(一)關(guān)于破除“唯論文”。針對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員反映強(qiáng)烈的“唯論文”問題,《意見》明確提出要科學(xué)合理對待論文,在職稱評審和崗位聘任各個(gè)環(huán)節(jié),不得把論文篇數(shù)和SCI(科學(xué)引文索引)相關(guān)指標(biāo)作為前置條件和判斷的直接依據(jù),不把論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、出國(出境)學(xué)習(xí)經(jīng)歷等作為職稱評審的申報(bào)條件。
(二)關(guān)于完善突出臨床等實(shí)踐的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。《意見》進(jìn)一步明確要重點(diǎn)評價(jià)臨床實(shí)踐和疾病預(yù)防控制等業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量,引入醫(yī)生的門診工作時(shí)間、收治病人數(shù)量、治療效果、手術(shù)數(shù)量、手術(shù)難度、手術(shù)質(zhì)量、住院費(fèi)用等臨床指標(biāo)進(jìn)行量化評價(jià)。
(三)關(guān)于實(shí)行成果代表作制度。為營造有利于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員潛心防病治病的良好環(huán)境,《意見》將臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等醫(yī)療衛(wèi)生工作的業(yè)績成果作為代表作參加評審。
(四)關(guān)于鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。在2015年印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導(dǎo)意見》基礎(chǔ)上,《意見》從完善基層評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)評價(jià)方式、落實(shí)基層服務(wù)制度等方面提出了具體要求,引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根基層、服務(wù)群眾。
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原文地址:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/SYzhengqiuyijian/zq_zyjsrygls/202012/t20201201_400677.html
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